5月9日,,百度集團(tuán)資深副總裁崔珊珊在公司年度先進(jìn)頒獎活動中發(fā)表講話,坦誠指出公司內(nèi)部存在的多項問題,,如部門間合作壁壘,、過度加班文化及上下級溝通障礙等“大廠病”現(xiàn)象。她強(qiáng)調(diào),,在表彰成績的同時,,也應(yīng)直面問題,保持企業(yè)自我革新的精神,。崔珊珊鼓勵員工堅持百度“簡單可依賴”的核心價值觀,,不被外界輿論干擾,持續(xù)推動公司內(nèi)部的正面改變,。
同日,,有媒體報道百度副總裁璩靜已離職。此前,,璩靜因在個人社交媒體上分享涉及職場管理的爭議性內(nèi)容而引發(fā)廣泛關(guān)注,。這些視頻中包含了其對于員工舉報信的回應(yīng)和個人管理理念的闡述,隨后她因視頻內(nèi)容引起的輿情風(fēng)波公開道歉,,并澄清視頻不代表公司立場,,承認(rèn)在沒有遵循公司流程的情況下發(fā)布內(nèi)容,對百度價值觀和企業(yè)文化造成誤解表示歉意,。據(jù)悉,,璩靜已成立一家新公司,似乎預(yù)示著其職業(yè)生涯的新篇章,。
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2024-05-08 08:02:55百度副總裁被曝安排工作言辭激烈