5月9日,百度集團(tuán)資深副總裁崔珊珊在公司年度先進(jìn)頒獎(jiǎng)活動(dòng)中發(fā)表講話,坦誠指出公司內(nèi)部存在的多項(xiàng)問題,,如部門間合作壁壘,、過度加班文化及上下級溝通障礙等“大廠病”現(xiàn)象。她強(qiáng)調(diào),,在表彰成績的同時(shí),,也應(yīng)直面問題,,保持企業(yè)自我革新的精神。崔珊珊鼓勵(lì)員工堅(jiān)持百度“簡單可依賴”的核心價(jià)值觀,,不被外界輿論干擾,,持續(xù)推動(dòng)公司內(nèi)部的正面改變。
同日,,有媒體報(bào)道百度副總裁璩靜已離職,。此前,璩靜因在個(gè)人社交媒體上分享涉及職場管理的爭議性內(nèi)容而引發(fā)廣泛關(guān)注,。這些視頻中包含了其對于員工舉報(bào)信的回應(yīng)和個(gè)人管理理念的闡述,,隨后她因視頻內(nèi)容引起的輿情風(fēng)波公開道歉,并澄清視頻不代表公司立場,,承認(rèn)在沒有遵循公司流程的情況下發(fā)布內(nèi)容,,對百度價(jià)值觀和企業(yè)文化造成誤解表示歉意。據(jù)悉,,璩靜已成立一家新公司,,似乎預(yù)示著其職業(yè)生涯的新篇章。
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2024-05-08 08:02:55百度副總裁被曝安排工作言辭激烈