百度崔珊珊:不能只唱贊歌不說(shuō)問(wèn)題
在百度的年度先進(jìn)頒獎(jiǎng)活動(dòng)中,,集團(tuán)資深副總裁崔珊珊強(qiáng)調(diào)了捍衛(wèi)公司文化和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。她指出,,百度的核心價(jià)值觀——簡(jiǎn)單可依賴,,是必須堅(jiān)持和守護(hù)的原則,無(wú)論外界輿論如何變化,,百度都將不斷自我革新,。
崔珊珊直接提到了公司內(nèi)部存在的一些問(wèn)題,如部門間協(xié)作障礙,、工作態(tài)度扭曲及溝通效率低下等“大廠病”,。她認(rèn)為,這些問(wèn)題需正視并解決,,而獲獎(jiǎng)?wù)咴诿鎸?duì)變革時(shí)所展現(xiàn)出的堅(jiān)持價(jià)值觀,、抵抗壓力并積極尋求改變的精神,尤為難能可貴。
演講中,,崔珊珊向獲獎(jiǎng)員工及其家屬表達(dá)了誠(chéng)摯的祝賀與感激,,鼓勵(lì)員工回家后與家人分享這份榮譽(yù)與感激之情。她提及頒獎(jiǎng)典禮上的文化主題MV,,該視頻大膽揭示了公司內(nèi)部被廣泛討論的問(wèn)題,,意在以幽默諷刺的方式提醒大家正視現(xiàn)狀,而非回避問(wèn)題,。百度崔珊珊:不能只唱贊歌不說(shuō)問(wèn)題,。
對(duì)于公司成立近25年來(lái)存在的問(wèn)題,崔珊珊表示這是發(fā)展中的正?,F(xiàn)象,,關(guān)鍵在于如何理性面對(duì)并尋求解決方案。她重申了簡(jiǎn)單可依賴價(jià)值觀的三個(gè)層面:正直,、正確行動(dòng)與做出正確選擇,,并贊揚(yáng)了文化風(fēng)范獎(jiǎng)獲得者作為楷模,在變革中所展現(xiàn)的正面影響力,。
盡管當(dāng)前百度面臨諸多挑戰(zhàn)與爭(zhēng)議,,崔珊珊鼓勵(lì)員工保持信心,堅(jiān)信簡(jiǎn)單可依賴的價(jià)值觀是百度最寶貴的財(cái)富,,公司的自我革新不會(huì)停止,。她用科技園春日的美好景象比喻,只要全體員工共同努力,,百度定能突破困境,,迎來(lái)更加輝煌的未來(lái)。
最后,,崔珊珊再次對(duì)獲獎(jiǎng)員工表示祝賀,,希望大家共勉于“做人簡(jiǎn)單,做事厲害”的理念,,攜手創(chuàng)造百度的新時(shí)代,。
有網(wǎng)民發(fā)視頻稱,,頭疼在大邑縣中醫(yī)院就診,,醫(yī)生疑似通過(guò)百度搜索,。
2024-06-27 14:36:18醫(yī)生看病查百度?醫(yī)院:正在調(diào)查