百度崔珊珊：不能只唱贊歌不說問題,，直面“大廠病”革新

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2024-05-10 16:30:14 澎湃新聞

百度崔珊珊：不能只唱贊歌不說問題

在百度的年度先進(jìn)頒獎(jiǎng)活動(dòng)中,，集團(tuán)資深副總裁崔珊珊強(qiáng)調(diào)了捍衛(wèi)公司文化和持續(xù)創(chuàng)新的重要性,。她指出,，百度的核心價(jià)值觀——簡(jiǎn)單可依賴,，是必須堅(jiān)持和守護(hù)的原則,，無論外界輿論如何變化,，百度都將不斷自我革新,。

崔珊珊直接提到了公司內(nèi)部存在的一些問題,，如部門間協(xié)作障礙,、工作態(tài)度扭曲及溝通效率低下等“大廠病”。她認(rèn)為,，這些問題需正視并解決,，而獲獎(jiǎng)?wù)咴诿鎸?duì)變革時(shí)所展現(xiàn)出的堅(jiān)持價(jià)值觀、抵抗壓力并積極尋求改變的精神,，尤為難能可貴,。

演講中，崔珊珊向獲獎(jiǎng)員工及其家屬表達(dá)了誠(chéng)摯的祝賀與感激,，鼓勵(lì)員工回家后與家人分享這份榮譽(yù)與感激之情,。她提及頒獎(jiǎng)典禮上的文化主題MV，該視頻大膽揭示了公司內(nèi)部被廣泛討論的問題,，意在以幽默諷刺的方式提醒大家正視現(xiàn)狀,，而非回避問題。百度崔珊珊：不能只唱贊歌不說問題,。

對(duì)于公司成立近25年來存在的問題,，崔珊珊表示這是發(fā)展中的正?，F(xiàn)象，關(guān)鍵在于如何理性面對(duì)并尋求解決方案,。她重申了簡(jiǎn)單可依賴價(jià)值觀的三個(gè)層面：正直,、正確行動(dòng)與做出正確選擇，并贊揚(yáng)了文化風(fēng)范獎(jiǎng)獲得者作為楷模,，在變革中所展現(xiàn)的正面影響力,。

盡管當(dāng)前百度面臨諸多挑戰(zhàn)與爭(zhēng)議，崔珊珊鼓勵(lì)員工保持信心,，堅(jiān)信簡(jiǎn)單可依賴的價(jià)值觀是百度最寶貴的財(cái)富,，公司的自我革新不會(huì)停止。她用科技園春日的美好景象比喻,，只要全體員工共同努力,，百度定能突破困境，迎來更加輝煌的未來,。

最后,，崔珊珊再次對(duì)獲獎(jiǎng)員工表示祝賀，希望大家共勉于“做人簡(jiǎn)單,，做事厲害”的理念,，攜手創(chuàng)造百度的新時(shí)代。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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