在增長(zhǎng)速度方面,山西汾酒,、今世緣,、口子窖,、金徽酒、伊力特,、巖石股份,、金種子酒、皇臺(tái)酒業(yè)以及大湖股份均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng)。進(jìn)一步分析各大上市白酒企業(yè)的年報(bào)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),,大部分酒企在營(yíng)收方面也實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng),。
業(yè)內(nèi)人士表示,合理的薪資報(bào)酬對(duì)激勵(lì)員工,、提升團(tuán)隊(duì)效率和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新至關(guān)重要,。
對(duì)于銷售導(dǎo)向的酒企,與目標(biāo)掛鉤的績(jī)效工資能有效促進(jìn)業(yè)績(jī),,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏,。
盡管受企業(yè)體制、回款節(jié)奏,、費(fèi)用使用和目標(biāo)考核等因素影響,,不同酒企人均薪資有明顯差異,但總體上,,員工薪資仍與企業(yè)業(yè)績(jī)直接相關(guān),。
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上市公司人均薪資超全行業(yè)平均水平與其他行業(yè)橫向?qū)Ρ龋拙粕鲜泄救司匠晁饺绾危?/p>
據(jù)中智咨詢數(shù)據(jù)顯示,,2023年上市公司員工薪酬總投入高達(dá)6.77萬億元,,同比增長(zhǎng)5.33%,占營(yíng)業(yè)總收入的比例約為9.3%,,達(dá)到近年新高,。
一方面,員工總數(shù)有所增加,,達(dá)到3056.83萬人,;另一方面,在企業(yè)薪酬投入端持續(xù)發(fā)力的背景下,,上市公司全行業(yè)人均薪酬穩(wěn)中有升,,2023年約為22.36萬元,同比增長(zhǎng)3.10%,。
以2023年白酒上市公司人均薪酬25.94萬元計(jì)算,,白酒行業(yè)盡管月均薪酬未能躋身頭部,但已超過平均水準(zhǔn),。
如果說人均薪酬體現(xiàn)的是員工的獲得感,,那么人均創(chuàng)利則從一定程度上反映了企業(yè)員工的貢獻(xiàn)度與運(yùn)營(yíng)效率。
從人均創(chuàng)利與人均薪酬的差值來看,,瀘州老窖位居前列。貴州茅臺(tái),、五糧液,、洋河股份、山西汾酒、瀘州老窖,、古井貢酒,、今世緣等企業(yè)在此方面也表現(xiàn)出較好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。
薪酬不僅是員工獲得收入的主要來源,,同時(shí)也是酒企在提供就業(yè)機(jī)會(huì)之外,,展現(xiàn)其履行社會(huì)責(zé)任的另一種重要方式。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù),,2023年全國(guó)居民人均可支配收入為39218元,,相較于上一年名義增長(zhǎng)了6.3%。其中,,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到51821元,,增長(zhǎng)5.1%;而農(nóng)村居民人均可支配收入則為21691元,,增長(zhǎng)7.7%,。
在此背景下,酒企員工的薪酬水平顯著超越全國(guó)居民平均收入,,并且繼續(xù)保持穩(wěn)健的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),,進(jìn)一步證明了白酒產(chǎn)業(yè)的持續(xù)吸引力和良好發(fā)展前景。
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