白酒上市公司月均薪酬超2萬超A股均值，誰是白酒上市公司“待遇王”？(2)

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2024-05-14 16:51:16 新浪財(cái)經(jīng)

在增長速度方面,，山西汾酒,、今世緣、口子窖、金徽酒、伊力特、巖石股份,、金種子酒、皇臺酒業(yè)以及大湖股份均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長,。進(jìn)一步分析各大上市白酒企業(yè)的年報(bào)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),，大部分酒企在營收方面也實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長。

業(yè)內(nèi)人士表示,，合理的薪資報(bào)酬對激勵(lì)員工,、提升團(tuán)隊(duì)效率和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新至關(guān)重要。

對于銷售導(dǎo)向的酒企,，與目標(biāo)掛鉤的績效工資能有效促進(jìn)業(yè)績,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。

盡管受企業(yè)體制,、回款節(jié)奏,、費(fèi)用使用和目標(biāo)考核等因素影響，不同酒企人均薪資有明顯差異,，但總體上,，員工薪資仍與企業(yè)業(yè)績直接相關(guān)。

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上市公司人均薪資超全行業(yè)平均水平與其他行業(yè)橫向?qū)Ρ?，白酒上市公司人均薪酬水平如何?/p>

據(jù)中智咨詢數(shù)據(jù)顯示,，2023年上市公司員工薪酬總投入高達(dá)6.77萬億元，同比增長5.33%,，占營業(yè)總收入的比例約為9.3%，達(dá)到近年新高,。

一方面,，員工總數(shù)有所增加，達(dá)到3056.83萬人,；另一方面,，在企業(yè)薪酬投入端持續(xù)發(fā)力的背景下，上市公司全行業(yè)人均薪酬穩(wěn)中有升,，2023年約為22.36萬元,，同比增長3.10%。

以2023年白酒上市公司人均薪酬25.94萬元計(jì)算，白酒行業(yè)盡管月均薪酬未能躋身頭部,，但已超過平均水準(zhǔn),。

如果說人均薪酬體現(xiàn)的是員工的獲得感，那么人均創(chuàng)利則從一定程度上反映了企業(yè)員工的貢獻(xiàn)度與運(yùn)營效率,。

從人均創(chuàng)利與人均薪酬的差值來看,，瀘州老窖位居前列。貴州茅臺,、五糧液,、洋河股份、山西汾酒,、瀘州老窖,、古井貢酒、今世緣等企業(yè)在此方面也表現(xiàn)出較好的經(jīng)營狀態(tài),。

薪酬不僅是員工獲得收入的主要來源,，同時(shí)也是酒企在提供就業(yè)機(jī)會之外，展現(xiàn)其履行社會責(zé)任的另一種重要方式,。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù),，2023年全國居民人均可支配收入為39218元，相較于上一年名義增長了6.3%,。其中,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到51821元，增長5.1%,；而農(nóng)村居民人均可支配收入則為21691元,，增長7.7%。

在此背景下,，酒企員工的薪酬水平顯著超越全國居民平均收入,，并且繼續(xù)保持穩(wěn)健的增長態(tài)勢，進(jìn)一步證明了白酒產(chǎn)業(yè)的持續(xù)吸引力和良好發(fā)展前景,。

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(責(zé)任編輯：喬嬌 TT0002)

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