全國最廉價的工作,,大學生搶著做
尋找性價比之選:實習生的雙刃劍現(xiàn)實
在當今社會,,有一個群體常常被賦予復雜的評價——實習生。他們看似昂貴,,實則在很多情況下,,以較低的成本為企業(yè)貢獻著高效率的工作。然而,,實習生們的體驗往往兩極分化:有人懷抱夢想踏入職場,,渴望通過實習證明自我,成為團隊不可或缺的一員,;有人卻發(fā)現(xiàn)自己更多地扮演著“工具人”的角色,,繁重的工作與微薄的報酬形成鮮明對比。
實習之路,,從起點就布滿荊棘,。眾多求職者反饋,實習崗位的競爭激烈程度不容小覷,,超過六成的人認為尋覓實習機會困難重重,。這個過程中,,除了常規(guī)的求職渠道,甚至出現(xiàn)了付費實習的灰色地帶,,反映出實習生為了寶貴的工作經(jīng)歷不惜代價的現(xiàn)狀,。全國最廉價的工作,大學生搶著做,。
究其原因,,一方面,實習生難以準確判斷哪些職位真正適合自己,,加之企業(yè)對實習生的高期待與自身經(jīng)驗不足之間的矛盾,,使得實習門檻顯得格外高。另一方面,,對于那些毫無工作經(jīng)驗的新手而言,,許多崗位要求具備相關經(jīng)驗,仿佛成了一個難以破解的循環(huán)謎題,。
企業(yè)方面,,尤其是高速運轉(zhuǎn)的互聯(lián)網(wǎng)大廠,傾向于尋找能夠迅速上手,、高效產(chǎn)出的實習生,,既節(jié)約成本又保持效率。因此,,明確的職業(yè)規(guī)劃,、相關領域的實踐經(jīng)驗以及面試中的出色表現(xiàn),,成為了實習生脫穎而出的關鍵,。
即便跨越重重難關獲得實習機會,挑戰(zhàn)才剛剛開始,。實習生們不僅要應對學業(yè)與工作的雙重壓力,,還要接受“打雜”這一常態(tài),如數(shù)據(jù)錄入,、文件管理等基礎任務,,甚至偶爾還需承擔跑腿等額外職責。加班文化同樣籠罩著實習生群體,近九成的實習生經(jīng)歷過加班,工作強度不容小覷,。此外,,實習指導者的質(zhì)量參差不齊,有的實習生有幸遇到良師,,得以快速成長,而有的則需獨自摸索,進步緩慢,。
近期,,一段溫馨場景在網(wǎng)絡上引起了廣泛關注:在一次研學活動中,,大學生們向一群小學生分享了自己的零食
2024-06-03 18:38:18小學生被大學生主動開窗投喂好有愛