超5600人！理想汽車多部門裁員

“五一”假期之后，理想汽車內部正在進行新一輪全公司的人員優(yōu)化，整體優(yōu)化比例超過18%。2023年財報顯示,，理想汽車近3.16萬人,，同比增長63%,。按照優(yōu)化比例來計算,，這輪優(yōu)化涉及超過5600人,。具體而言，銷售服務運營部門優(yōu)化超過400人,，招聘部會從原來的200多人縮減至40—50人,，智駕團隊會縮減至1000人以內。

據(jù)了解,，理想汽車的管理層在4月底通過了最終的裁員名單,，這輪員工優(yōu)化計劃于5月第一周正式啟動，預計大部分將在5月底前完成,。

對于被優(yōu)化的員工,，理想汽車將實行N+1賠償政策。理想汽車希望在6月15日員工股票解禁之前完成大部分的人員優(yōu)化計劃,，以此降低股票兌現(xiàn)的成本,。

報道還指出，理想汽車的總體目標是減少社會招聘的員工比例,，增加校園招聘的員工比例,。

據(jù)報道稱，“公司會優(yōu)先保護2022-2024級的校招生,，如果無法保證所有人的工作,，2022級的校招生將被優(yōu)先保留?！?/p>

對此,，車東西也第一時間找理想汽車方面進行了求證，但截止到發(fā)稿前,，理想官方并未針對該傳聞進行回應,。

▲理想抖音開啟“僅限互關朋友評論”

目前，理想的抖音已調整到“僅允許互關朋友評論”的模式,，作為只有86個互關人員的官方賬號,，此舉可以理解為“視同關閉評論”了。

一,、理想火速裁員 相關人士：無可奉告

本次理想的裁員可以說是十分迅速,。車東西也在脈脈等社交平臺上檢測到了部分相關消息。

▲理想前員工爆料裁員情況

據(jù)脈脈上理想前員工透露,，本次裁員是頭天晚上確定名單,，第二天上午與相關員工談話，下午員工便已離職,，同時其相關飛書賬戶就已經銷號,。

▲部分理想員工對裁員的所見所聞

此外也有部分相關人士在社交媒體上的發(fā)言印證了上邊的說法,，該人提到，理想位于上海的部門確實正在進行員工優(yōu)化,，其中包括其同學所在的部門,。

在這次優(yōu)化中，研發(fā)部門主要影響的是校招生和低職級員工,。管理層直接提供了名單,，并在員工與管理層進行溝通后，這些員工在當日下午即離職,。

可以說,，目前理想可能確實在進行一項火速裁員動作,。

二,、理想快速擴張 后反思調減目標

此前，理想汽車的財務表現(xiàn)十分不錯,，也是新勢力中唯一的盈利車企,。

理想2023年財報顯示，該公司交付了總計37.6萬臺新車,，并實現(xiàn)了超過118億元的凈利潤,，成為僅次于特斯拉和

比亞迪

的第三家實現(xiàn)盈利的新能源汽車企業(yè)。如此表現(xiàn)也讓理想定下了80萬臺的年銷量并開始擴張,。

▲不久前理想在其生產線舉行了50萬臺量產車下線儀式

然而,，在今年無論是理想的MEGA風波還是內部信、組織結構更改都讓理想的發(fā)展蒙上了一層不確定性,。

2024年3月底,，理想汽車基于多方面的考量，理想進行了一輪降價,，并將其銷量預期從80萬臺下調至56-64萬臺,。

伴隨著降價面臨的毛利率下降和銷量預期的下調，理想不得不對之前擴充的人員規(guī)模進行調整,。

這可能也就有了這一次的火速裁員,。

▲理想L6宣傳海報

目前，理想最新發(fā)布的理想L6也是承載振興其市場表現(xiàn)的重要一環(huán),。

理想L6這一價格區(qū)間更容易走量,，對于理想汽車目前56萬輛-64萬輛的年銷目標會有幫助，但同時這一價格區(qū)間也是目前競爭最為激烈的價格區(qū)間,，理想想要打好這張牌,，并不容易。

此前,，理想汽車高級副總裁鄒良軍曾在采訪中,，理想L6將在上市后挑戰(zhàn)3萬輛的月銷目標,。可見理想汽車對這款車的市場預期,。

目前,，理想將開源節(jié)流的操作全部做到，至于能否奏效,，就要用時間來說話了,。