在探討現(xiàn)代NBA球隊(duì)建設(shè)的挑戰(zhàn)時(shí),勇士球星德雷蒙德-格林曾在播客上表示,,隨著新勞資協(xié)議的實(shí)施,,建立王朝球隊(duì)變得極其困難,而勇士作為被廣泛討論的最后一支王朝隊(duì)伍,將長久留在人們的記憶中。這一觀點(diǎn)在丹佛掘金的近況中似乎得到了印證。盡管掘金在追求連冠之路上遭遇挫折,,部分原因是受限于新協(xié)議下對球隊(duì)補(bǔ)強(qiáng)的嚴(yán)格控制,導(dǎo)致關(guān)鍵球員流失,,以及板凳實(shí)力的相對薄弱,,但他們的失敗是否標(biāo)志著整個(gè)建隊(duì)策略的根本失誤,仍是一個(gè)開放性的問題,。
面對外界對管理層決策的批評,,特別是關(guān)于錯(cuò)失利用尼古拉·約基奇黃金時(shí)期的指責(zé),掘金總經(jīng)理布斯展現(xiàn)了一種前瞻性的思考方式,。他在2023年總決賽期間的非傳統(tǒng)交易,,以及連續(xù)兩年選秀中的精明操作,顯示了對通過選秀培養(yǎng)自有人才的堅(jiān)定信念,。布斯強(qiáng)調(diào)球隊(duì)的長期可持續(xù)發(fā)展,,避免過度依賴短期的底薪老將策略,轉(zhuǎn)而投資于潛力新人,,如布勞恩等,,旨在復(fù)制他們的成功并構(gòu)建成本效益高的輪換陣容。
布斯的建隊(duì)哲學(xué)受到了勇士“雙軌制”的啟發(fā),,但更加側(cè)重即戰(zhàn)力與成熟度,。他傾向于選擇具有豐富大學(xué)經(jīng)驗(yàn),、良好身體條件和穩(wěn)定技能的新秀,這些球員往往能在體系中更快地找到定位,。通過對歷年總決賽隊(duì)伍的分析,,布斯確立了一套以體型、投射能力和籃球智慧為核心的選材標(biāo)準(zhǔn),,試圖在預(yù)算有限的情況下,通過新秀合同的價(jià)值最大化來打造具備競爭力的團(tuán)隊(duì),。
盡管2023-24賽季的結(jié)局并非掘金所愿,,布斯對于球隊(duì)未來的愿景并未動搖。他認(rèn)為,,即使短期內(nèi)犧牲了奪冠機(jī)會,,培養(yǎng)出的自家球員將是通往持續(xù)成功的基石。借鑒馬刺模式,,布斯相信穩(wěn)定的成長和周期性的奪冠比單一的連冠更為重要,。因此,盡管外界對掘金策略的成效存在不同看法,,布斯堅(jiān)持認(rèn)為,,只要能夠在未來幾年內(nèi)成為聯(lián)盟中最成功的隊(duì)伍之一,短暫的冠軍空窗期將不足掛齒,。掘金的建隊(duì)策略,,實(shí)則是一場著眼長遠(yuǎn)的賭博,其成果仍有待時(shí)間的檢驗(yàn),。
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