雄安新區(qū)公布37個(gè)“特崗特薪”崗位
在雄安新區(qū)舉辦的“聚雄才·創(chuàng)未來”科技·人才·創(chuàng)新周活動(dòng)中,,新區(qū)揭曉了2024年的“特崗特薪”崗位清單,,涵蓋了16家企事業(yè)單位的37個(gè)特聘職位。這些崗位包括中移雄安公司的首席技術(shù)官,、中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)的首席貿(mào)易談判代表,、中國星網(wǎng)數(shù)字科技的人工智能技術(shù)專家等,,顯示出新區(qū)對高精尖人才的高度重視。
新區(qū)實(shí)施的“特崗特薪”政策旨在吸引急需緊缺人才,,崗位被劃分為A,、B、C三檔,,依據(jù)崗位性質(zhì),,提供相當(dāng)于用人單位薪資50%至100%的獎(jiǎng)勵(lì)。該政策特別關(guān)注于支持疏解到新區(qū)的央企引進(jìn)頂尖人才,,以及新區(qū)五大高端產(chǎn)業(yè)所需的關(guān)鍵人才,,同時(shí)也惠及科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的領(lǐng)軍人物,。雄安新區(qū)公布37個(gè)“特崗特薪”崗位,!
活動(dòng)期間,專家指出,,“特崗特薪”政策將成為雄安吸引高層與青年人才的重要推力,。此外,,為增進(jìn)人才交流,新區(qū)舉辦了高層次青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會(huì),,會(huì)上詳盡解釋了新區(qū)的科技創(chuàng)新與人才發(fā)展扶持政策,。
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才支撐,雄安新區(qū)黨工委與京津冀三地人社部門在啟動(dòng)儀式上簽訂了《京津冀高層次人才支持雄安新區(qū)2024年合作備忘錄》,。該備忘錄旨在通過三地聯(lián)合舉辦人才活動(dòng),、打造服務(wù)品牌和人才培養(yǎng)機(jī)制,利用三地資源,,促進(jìn)雄安新區(qū)的人才引進(jìn)與智慧聚集,,加速現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建。