5月30日晚,,胖東來創(chuàng)始人于東來在永輝鄭州信萬廣場店的調改啟動儀式上發(fā)表了一番引人深思的言論,。他表達了對未來工作制度的理想愿景:希望有一天,所有企業(yè)在周六周日要求員工上班被視為違法行為,,同時,他提倡每家企業(yè)應確保員工享有至少一個月的年休假,,并將每周工作時長限制在四十小時以內,。于東來的這番話,充滿了對抗工作過度的文化態(tài)度,,當即在現(xiàn)場贏得了觀眾熱烈的掌聲和歡呼,。雖然這種設想在當前看來更像是一個遙遠的理想,但它無疑觸及了許多職場人士心中的痛處,,反映了人們對更加人性化工作環(huán)境的渴望,。
?2月16日,,胖東來開除“未按標準試吃”的員工引發(fā)熱議,不少網(wǎng)友認為處罰過重,,“不具有合理性”,。2月19日凌晨,胖東來商貿集團深夜發(fā)布13頁報告調查員工試吃事件,。
2024-02-19 10:33:01胖東來13頁報告調查員工試吃事件