2月16日,胖東來開除“未按標準試吃”的員工引發(fā)熱議,,不少網(wǎng)友認為處罰過重,,“不具有合理性”,。
2月19日凌晨,,胖東來商貿(mào)集團深夜發(fā)布13頁報告調(diào)查員工試吃事件,。
13頁的調(diào)查報告中對此次員工“嘗面”事件進行了再次復(fù)盤,,同時從四組處理方案中共同研討出了2個投票方案,,并且附上了最終2個投票方案的具體原因,。
方案一:員工按照嚴重違紀解除勞動合同,,對其安慰補償;主管維持原處理結(jié)果,;火鍋檔口關(guān)停,。
方案二:員工降學習期三個月,調(diào)離本崗位,,轉(zhuǎn)崗為非食品加工崗位,;主管維持原處理結(jié)果,火鍋檔口關(guān)停,。
經(jīng)過最終投票,,民主決議的結(jié)果為方案二,涉事員工調(diào)整崗位,,但得以繼續(xù)留在胖東來工作,。調(diào)查報告后半部分的內(nèi)容主要為對于此次事件發(fā)生后制定的一些改進措施和工作要求,以及參會人員的一些現(xiàn)場陳述記錄概要和分組討論情況,。
圖源:白鹿視頻微博
2月15日,,網(wǎng)曝河南許昌胖東來美食城員工悄摸蹲下嘗面后,未清洗筷子在鍋里攪拌,,引發(fā)關(guān)注,。
針對“員工嘗面后拿未清洗的筷子在鍋里攪拌”一事,2月16日,,河南許昌胖東來美食城工作人員回應(yīng)稱,,2月14日中午顧客多,員工在前臺做員工餐,,這是不允許的,,目前已停業(yè)整改。
2月16日,,胖東來回應(yīng)“美食城員工制作員工餐未按標準試吃”:對當事員工解除勞動合同,。
此次處理結(jié)果引發(fā)網(wǎng)友熱議,,有人認為這樣小錯大懲過于冷酷。同時,,也有專家指出,,消費者施加給企業(yè)的壓力,往往會轉(zhuǎn)嫁給勞動者,。
(來源:九派新聞,、白鹿視頻、上游新聞)
河南知名企業(yè)胖東來幫扶永輝超市的消息持續(xù)引發(fā)關(guān)注,。
2024-05-27 10:29:55胖東來“爆改”永輝