日本打工人開始花錢買離職辭職代辦服務(wù)應(yīng)運而生

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2024-06-13 12:05:53 虎嗅

抖音博主@李宗恒最近發(fā)布了一個頗為引人注目的段子視頻，內(nèi)容設(shè)定在未來職場,，應(yīng)屆畢業(yè)生反而成為面試老板的主角,，這種情節(jié)引發(fā)了廣大觀眾的共鳴,，收獲超過500萬點贊,。實際上,，這一設(shè)想在日本年輕一代的現(xiàn)實中已悄然成真,，盡管現(xiàn)實遠不如段子那般輕松美好,。在日本,，一家名為“退職代行モームリ”的辭職代辦公司正受到年輕人的青睞,，其Google評分高達4.9。該公司專門為那些希望離職卻又因各種緣由難以啟齒的勞動者提供服務(wù),，替他們向雇主提出離職申請,。日本面臨的人口問題導致勞動力市場緊縮，部分公司為留住年輕人,，不惜采用各種手段,，使得直接離職變得困難重重，辭職代辦服務(wù)因此應(yīng)運而生,。

對于許多日本職場人而言,，借助第三方公司的服務(wù)是一種避免人情糾葛、公事公辦的方式,，尤其對于經(jīng)常遭遇職場霸凌的體力勞動者,，辭職代辦成為脫離惡劣工作環(huán)境的有效途徑,。這些公司雖僅被法律允許傳達離職意愿，但實際操作中往往扮演起代理人的角色,，與律所和勞動者協(xié)會合作確保服務(wù)合法性,。

近年來，離職成為日本勞動者的熱門話題,，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“如何離職”的搜索結(jié)果高達1.2億條,，辭職代辦機構(gòu)的數(shù)量亦激增。其中,，“退職代行モームリ”憑借獨特的互聯(lián)網(wǎng)策略脫穎而出,，不僅定期公布業(yè)務(wù)報告，還分享背后觸動人心的工作故事,，揭示了許多不遵守勞動法的企業(yè)黑幕,，這些故事如同一幅幅生動的現(xiàn)代職場浮世繪，深刻描繪了日本職場生態(tài),。

例如,，有公司試圖扣留離職員工的工資，或因員工突然離職要求賠償損失,，這些都是違法行徑,；還有員工因遭受性騷擾、長時間加班至精神崩潰等原因選擇離職,，甚至有極端案例中,，員工被老板威脅購買人壽保險并自殺以解決離職問題。這些故事在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播,，逐漸成為日本社會對舊職場思維抗爭的象征,。

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