北京6至8月發(fā)放高溫津貼全力保障勞動者健康權(quán)益

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2024-06-13 15:30:42 京報網(wǎng)

北京6至8月發(fā)放高溫津貼

預(yù)計6月11日至13日的每天13時至17時，平原地區(qū)氣溫將升至37℃以上,，對此,，市氣象臺已升級發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號,。為應(yīng)對高溫天氣,，北京市相關(guān)部門,，包括人社,、衛(wèi)健,、疾控及工會，將協(xié)同工作，確保各用人單位切實履行防暑降溫責任,，全力維護勞動者的健康,。

依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，針對不同的高溫戶外作業(yè)情形,，有詳細的操作規(guī)范,。當最高氣溫超過40℃，所有室外露天作業(yè)應(yīng)暫停,；37℃至40℃間,，室外作業(yè)時間需控制在6小時以內(nèi)，并避開12至15時的高溫時段,；而當氣溫處于35℃至37℃,，應(yīng)通過輪班減少連續(xù)工作時間，并禁止室外加班,。值得注意的是,，6月至8月期間，符合條件的勞動者將獲得高溫津貼,，具體為室外作業(yè)人員每月不低于180元,，室內(nèi)（溫度超過33℃）作業(yè)人員不低于120元，此津貼計入工資總額,，但獨立于最低工資標準,。北京6至8月發(fā)放高溫津貼！

北京6至8月發(fā)放高溫津貼全力保障勞動者健康權(quán)益

用人單位還需執(zhí)行全面的防暑降溫措施,，關(guān)注高溫作業(yè)員工的健康與安全,，特別是對特定疾病患者、孕婦,、未成年工等特殊群體,，需調(diào)整其工作安排。除了發(fā)放高溫津貼,，還須提供防暑飲料和必要藥品,，不得以其他福利替代，同時,，因高溫調(diào)整工作時間的員工工資不得扣減,。

為監(jiān)督政策實施,，本市多部門將聯(lián)合展開檢查行動,，重點覆蓋建筑、電力,、機場,、園林綠化等行業(yè)，以及環(huán)衛(wèi)工、快遞員等高溫暴露崗位,。對于違規(guī)未發(fā)放高溫津貼的單位,，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將依法處置。

勞動者若遭遇防暑降溫措施或高溫津貼權(quán)益受損,，可通過多種渠道維權(quán),，包括向人社部門投訴、申請調(diào)解仲裁或提起訴訟,。重要的是,，勞動者應(yīng)保存好考勤記錄、天氣預(yù)報等證據(jù),，以便維權(quán),。相關(guān)部門已開通包括12333在內(nèi)的多種平臺，以便勞動者咨詢和反映問題,。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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