高溫津貼不能被“冷處理”
近期,北京市多個部門,,包括人社,、衛(wèi)健、疾控,、工會等,,將聯(lián)手組建檢查團隊,加強對存在高溫作業(yè)環(huán)境的用人單位的監(jiān)督,,重點關(guān)注建筑工地,、電力,、機場、園林綠化,、旅游景區(qū)等戶外作業(yè)密集領(lǐng)域,,以及環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約配送員,、快遞員,、保安,、導(dǎo)游和民生設(shè)施維護人員等群體的防暑降溫措施實施情況,。對于未能按規(guī)定提供高溫津貼的單位,各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將依法嚴(yán)查,,確保員工權(quán)益,。
然而,,在實際操作中,,部分單位對高溫津貼的執(zhí)行不夠積極,,有的沒有按時足額發(fā)放,,更有甚者用實物如少量糖、茶,、礦泉水、西瓜等來替代應(yīng)給的現(xiàn)金補貼,這無疑削弱了高溫關(guān)懷的實際效果,。
為了保障高溫津貼切實惠及每位勞動者,,各地區(qū)可以參考北京的模式,,通過多部門聯(lián)合檢查的方式,,強化對高溫作業(yè)保護措施的監(jiān)督,,確保高溫津貼發(fā)放過程透明并得到有效執(zhí)行。對于違規(guī)行為,,包括延遲發(fā)放,、不足額發(fā)放或干脆不發(fā)放高溫津貼的單位及其責(zé)任人,,應(yīng)當(dāng)像處理拖欠農(nóng)民工工資問題一樣,予以嚴(yán)厲查處,,從重問責(zé),以此杜絕企業(yè)對高溫津貼的輕視態(tài)度,。同時,,需特別關(guān)注戶外作業(yè)集中的行業(yè)與單位,,廣泛開展“高溫津貼”政策宣傳活動,直達用工第一線,,增強務(wù)工人員的權(quán)益意識,,鼓勵他們勇于依法維護自身權(quán)益,確保高溫下的每一份辛勞都能得到應(yīng)有的“清涼”回報,。
預(yù)計6月11日至13日的每天13時至17時,,平原地區(qū)氣溫將升至37℃以上,,對此,市氣象臺已升級發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號
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2024-07-12 08:35:331個好評可換外賣打包員1元高溫津貼,?別信,!高考季節(jié),,關(guān)于試題難度的討論再次成為熱點,,社交媒體上充斥著數(shù)學(xué)、物理乃至英語科目難度的熱議,。實際上,,每年高考,類似的呼聲并不罕見
2024-06-11 15:13:37高考命題不能被“難易”左右