多位寧德時代員工稱薪資未相應調整
近期,關于寧德時代發(fā)起的“JG7+奮斗100天”倡議引發(fā)了外界關注,。公司內部人員對此迅速澄清,,表示所謂規(guī)定系外界誤解和謠言,,并非企業(yè)官方發(fā)布。然而,,多名寧德時代的員工證實了該倡議的存在,,他們透露大多數(shù)部門選擇口頭傳達而非書面通知,以避免留下直接證據(jù),。多位寧德時代員工稱薪資未相應調整,。
在這一百天奮斗的背后,,員工們還反映了另一個問題:盡管工作時間延長,,但他們的薪資并未隨之調整。員工趙照指出,,根據(jù)公司規(guī)定,,周六加班被視為員工應盡的義務,既沒有加班補償,,也無法申請調休,。陳莉也提到了相似情況,說明在寧德時代,,僅周日加班才有資格調休,,而周六的加班則被強制執(zhí)行且無任何經濟補償。張浩宇則進一步補充,,平時工作日包括周六都不提供加班費,,除非工作到深夜十二點以后,才會有大約30元的額外補貼,,但這并非按小時計算,,而是一次性的補助。
這些來自員工的聲音揭示出,,在高強度的工作要求之下,,他們對于勞動與報酬的平衡表達了關切。
近期,,福建寧德市的寧德時代“軟包電池”大樓夜晚燈火通明直至9點以后,周邊交通擁堵時間也相應延后,,這些變化與一則傳言息息相關
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