6月23日至24日,"2024正和島案例共學(xué)年會"在上海拉開了帷幕,。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司的創(chuàng)始人兼董事局主席蔣錫培出席了會議并發(fā)表了演講,。在討論企業(yè)招聘政策時,蔣錫培分享了一個不同尋常的見解:遠(yuǎn)東集團(tuán)在招聘時會優(yōu)先考慮那些承諾生育三個或以上孩子的應(yīng)聘者,。他明確表示,,即便候選人極其出色,但如果其個人規(guī)劃中不包括結(jié)婚或僅計劃生育一兩個孩子,,那么將不會被公司錄用,。
蔣錫培進(jìn)一步透露了公司對多子女員工的獎勵政策:生育第三胎的員工可獲得21萬元獎金,第四胎則增加到23萬元,,若生育至第五胎,,獎勵金還將提升至28萬元。他堅信,,能夠養(yǎng)育三到五個孩子的員工,,在管理家庭之余,也同樣能高效管理班組,、部門乃至整個公司,,表現(xiàn)很可能會優(yōu)于其他員工。
針對當(dāng)下許多年輕人擔(dān)憂生育與職業(yè)發(fā)展沖突的問題,,蔣錫培直接回應(yīng)道,,在遠(yuǎn)東控股集團(tuán),這種顧慮是多余的,。他保證,,生育并不會阻礙職業(yè)道路,,相反,員工在此期間將獲得更多發(fā)展的機會,。
原標(biāo)題:小伙與女司機撞車后反被對方聘用據(jù)瀘州市廣播電視臺,,近日,四川瀘州,。一小伙撞車后請假被辭退,,被撞女司機邀請其去自己的烤肉場上班。
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