馬未都被曝欠薪裁員
近日,,網(wǎng)絡(luò)上流傳著關(guān)于北京觀復(fù)文化有限公司突然裁員的消息,,引起了廣泛注意。一名博主披露,,公司在未與員工提前溝通的情況下,,于2024年5月31日宣布因“勞動(dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化”為由,單方面解除與80余名員工的勞動(dòng)關(guān)系,。據(jù)悉,,知名收藏家馬未都持有該公司超95%的股份。馬未都被曝欠薪裁員,!
據(jù)博主張先生透露,,解除通知波及了北京觀復(fù)文化及其全資子公司北京小觀拍賣有限公司的多個(gè)部門。截至7月1日,,公司尚未就裁員賠償事宜與員工進(jìn)行詳細(xì)溝通,。張先生與其他多位受影響員工已提交仲裁申請(qǐng),預(yù)計(jì)7月中下旬將開庭審理,。
當(dāng)新黃河記者嘗試聯(lián)系北京觀復(fù)文化時(shí),,公司工作人員拒絕對(duì)此事件發(fā)表評(píng)論。公司法定代表人陳某則表示,,事件正在按程序處理中,。有消息稱,部分員工因參與仲裁而被暫停發(fā)放工資,,公司內(nèi)部溝通中提及的某些說(shuō)法讓員工感到不安,,認(rèn)為存在潛在的威脅意味。
此外,,公司內(nèi)部文件顯示,,此次大規(guī)模裁員可能與公司正面臨的業(yè)績(jī)下滑及考慮重組或兼并有關(guān)。盡管如此,,一些收到裁員通知的員工仍在繼續(xù)上班,,而公司之后又收回了一部分解除合同的通知,,并就初次處理方式不當(dāng)向員工致歉。
對(duì)于公司行為的合法性,,北京市景運(yùn)律師事務(wù)所的姜騰飛律師分析指出,,北京觀復(fù)文化可能違反了勞動(dòng)法的兩個(gè)方面:未按時(shí)支付工資以及在合同期內(nèi)不當(dāng)解除勞動(dòng)合同。目前,,北京觀復(fù)文化及馬未都本人尚未對(duì)此事作出公開回應(yīng),。
受影響員工表達(dá)了他們的失望之情,希望公司能夠合法合理地給予補(bǔ)償,,并對(duì)所有員工公開道歉。他們強(qiáng)調(diào),,自己的訴求僅限于法律規(guī)定的賠償范圍內(nèi),,期待公正解決。
馬未都公司一次性解雇80名員工,,還拖欠基本工資,。對(duì)于已經(jīng)提起勞動(dòng)仲裁的員工,,公司要求他們先撤回仲裁申請(qǐng),,才能補(bǔ)發(fā)工資。
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