更有甚者,,公司要求離職員工簽署自愿離職協(xié)議,,放棄一切勞動及薪資爭議權(quán)利,,否則拒絕開具離職證明,這種做法被廣泛批評,,視為典型的不公平條款。
許多網(wǎng)友對這一系列操作表示不解,,認(rèn)為對于這樣一家擁有豐富藏品,、經(jīng)濟實力強大的公司而言,解決員工補償問題應(yīng)輕而易舉,,何必制造不必要的社會負(fù)面輿論,。網(wǎng)友呼吁公司應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)應(yīng)有的文化情懷與人文關(guān)懷,妥善處理好與員工的關(guān)系,。
此外,,還有消息稱,在此事件引發(fā)輿論關(guān)注后,,公司法人代表緊急變更,,這也引發(fā)了外界對公司內(nèi)部管理及應(yīng)對策略的質(zhì)疑。盡管如此,,被裁員工在公開此事時仍表現(xiàn)得相當(dāng)克制,,給予了公司足夠的面子,顯示出他們對馬未都及其公司的深厚情感與尊重,。
總的來說,,這一事件不僅考驗著公司處理危機的能力,也折射出公眾對企業(yè)社會責(zé)任和人文精神的期待,。希望相關(guān)方能夠正視問題,,以合理合法的方式解決問題,恢復(fù)公眾對企業(yè)的信任,。馬未都公司被裁員工已申請仲裁,!
馬未都公司一次性解雇80名員工,還拖欠基本工資,。對于已經(jīng)提起勞動仲裁的員工,,公司要求他們先撤回仲裁申請,才能補發(fā)工資,。
2024-07-02 10:35:02馬未都公司突然裁員,?多人申請仲裁