我交了15萬(wàn)元上班
譚天笑(化名)34歲
前金融科技公司工程師
“我交了15萬(wàn)元上班,最長(zhǎng)一次4個(gè)月沒(méi)發(fā)工資,?!弊T天笑是一位金融科技公司工程師。幾年前,,他從金融科技大廠“螺絲釘”轉(zhuǎn)變?yōu)樾」尽昂匣锶恕?,但這并不是一次想象中的華麗轉(zhuǎn)身。
30歲前,,譚天笑一直在大廠當(dāng)“螺絲釘”,,最后就職的一家金融科技大廠為銀行服務(wù),開發(fā)線上催收管理系統(tǒng),。
令他記憶猶新的是,,系統(tǒng)上線前一周,幾乎都是“007”的狀態(tài),,吃住在公司,,睜開眼就敲代碼。
“除了上下班打卡,,中午外出吃飯時(shí)間也是嚴(yán)格限定1小時(shí),,碼農(nóng)沒(méi)有自由很正常,但當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)同事也沒(méi)有自由,?!蓖獬鲆崆皥?bào)備、到目的地要門牌號(hào)拍照留痕,、訪談?dòng)涗浘€上匯報(bào),、公司后臺(tái)隨機(jī)對(duì)業(yè)務(wù)外出被訪人電話回訪……這些基本操作,譚天笑多少都聽業(yè)務(wù)同事吐槽過(guò),,而公司對(duì)此打著“節(jié)約管理成本,,提升人均產(chǎn)值”的旗號(hào)。
銀行原本有一批傳統(tǒng)催收服務(wù)商作為合作供應(yīng)商,,因此,,為了讓銀行有更換技術(shù)型服務(wù)商的動(dòng)力,譚天笑的公司對(duì)銀行訴求幾乎不計(jì)成本地滿足,,于是便產(chǎn)生了一個(gè)“要命”的矛盾:催收管理系統(tǒng)需要銜接的線下業(yè)務(wù)十分復(fù)雜,,大量非標(biāo)業(yè)務(wù)流程要集成到線上,開發(fā)團(tuán)隊(duì)很難解讀產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的訴求,轉(zhuǎn)化效率低下,,版本迭代耗費(fèi)程序員大量時(shí)間和精力,。
30歲后,,為了結(jié)束一顆“螺絲釘”的永動(dòng)狀態(tài),譚天笑結(jié)束了當(dāng)時(shí)看起來(lái)高薪且穩(wěn)定的大廠工程師工作,,來(lái)到一家小型金融服務(wù)公司,,對(duì)方開出的條件十分誘人:投資幾萬(wàn)元就能入股成為“合伙人”,根本不存在“996”(早上9點(diǎn)上班,,晚上9點(diǎn)下班,,一周工作6天)的狀態(tài),因?yàn)榧追讲粫?huì)陪你“996”,。
“大公司廣撒網(wǎng),,小公司只對(duì)接幾家長(zhǎng)期合作的老客戶,工作沒(méi)有創(chuàng)新性,,工作強(qiáng)度自然不大,。”雖然在小公司包攬了程序員,、產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的活,,但他一開始做得非常有成就感,因?yàn)楣倦m小,,但經(jīng)手的都是幾千萬(wàn)大項(xiàng)目,。