為了抵抗墜落的恐懼，花250萬買保險的大廠人 (6)

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2024-07-19 13:36:21 微博

可能是甩不出去的鍋,。調養(yǎng)好身體的張鳳跳槽到另一家大廠,。上班沒多久，一位新來的同事,，時不時地在凌晨2點她睡覺的時候“撲一個電話過來”,，跟她吵架?！巴?lián)淖鲞@塊業(yè)務會背鍋,，所以提前把鍋甩出來”，電話和群聊,，屬于“證據(jù)留痕”,。

也可能是難以自證價值的“偷感”。陳之華在大廠做運營工作,，過了創(chuàng)業(yè)期,，大廠普遍以賺錢為最高目標，運營作為不賺錢的部門,，總是會被質疑：你們有什么價值,？陳之華說不出來。

當工作的價值需要努力自證,，她和同事總覺得,，“我們是累贅”。幾年前,，部門氛圍還很好,，大家經常討論奶茶上了什么新品、某個明星的花邊新聞,，“聲音很大,，特別熱絡”，如今工位只有安靜,，還有相似的茫然的臉,。

大廠是一個地理標志，是一種文化和價值觀,，是一種身體的狀態(tài),，腰椎和頸椎彎下去的夾角,，每分鐘從嘴里吐出的字數(shù)。在大廠的每個日子,，都流經人的血液,，改造著人的身體和心態(tài)。

張鳳越來越焦慮,，有一天,，她發(fā)現(xiàn)自己呼吸不上來，不知道那口氣要怎么吞下去,。她走出公司,，翹班去綠化多的小公園休息一個小時，打開手機相機想跟自然合影,，發(fā)現(xiàn)自己不知道該怎么笑,。

在大廠工作的第三年，楚藍比以前更膽怯,、謹慎,。他經常被拉進去一個人都不認識的會，卻不敢退出,，從忍耐著開完一個跟自己沒關系的會,，到決心按下退出按鈕，他用了三個月,。

值得懷疑的事情越來越多,。比如下一個被裁掉的會不會是自己？每次被領導喊去談話,，陳之華都帶上錄音筆,，點擊開始錄音，再走進會議室,。

陳之華的行動力受到損傷,。從前要是想做個副業(yè)作為被裁員的plan B，“說干就干了”,，現(xiàn)在她會下意識會把整件事的邏輯想清楚,，能不能復制、規(guī)?；约鹤龅母鷦e人有什么差異,，“想著想著覺得算了不做了，好累,，我們肯定成不了”,。

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