內(nèi)地精英卷哭香港職場
幾十年前的香港,,迎來了一波由內(nèi)地涌來的移民潮,,人們懷揣著改善生活的夢想,如同電影《甜蜜蜜》中的黎小軍與李翹,,他們在陌生的土地上相互依靠,,共同奮斗,盡管面臨著語言不通,、文化差異等種種挑戰(zhàn),。時至今日,香港再次成為內(nèi)地人才的向往之地,,但此番景象已截然不同,。內(nèi)地精英卷哭香港職場!
新時代的內(nèi)地移民,,更多是受過良好教育,、掌握流利英語的精英群體,他們的到來為香港注入了新的活力,,卻也引發(fā)了本地與新移民之間的微妙變化,。職場競爭變得異常激烈,,新移民的工作態(tài)度與高強度加班文化被部分香港人稱為“工賊”,,原有的工作生態(tài)受到了沖擊。而針對子女教育的考量,,也成為許多家庭選擇移居香港的重要因素之一,,但隨之而來的,是華僑生聯(lián)考分數(shù)的飆升,,增加了獲取優(yōu)質(zhì)教育資源的難度,。
香港政府為了吸引人才,放寬了優(yōu)才與高才計劃的門檻,,大批內(nèi)地人士因此涌入,,試圖在這座城市尋找機遇,實現(xiàn)個人與家庭的夢想,。然而,,永居身份的獲取并非易事,許多人發(fā)現(xiàn),,即便付出了巨大努力,,也可能面臨續(xù)簽難題,甚至是中介市場的混亂與不確定,,這讓不少人的“香港夢”顯得更加復雜與艱辛,。
同時,香港本地居民對于大量內(nèi)地移民的到來持有不同看法,,一些人擔憂這會影響到本地的社會結構和文化認同,,而另一方面,,也有相當數(shù)量的香港人選擇移居海外,形成了另一種方向的人口流動現(xiàn)象,,特別是前往英國,,雖然那里同樣充滿挑戰(zhàn)與未知。
世界仿佛一個輪回,,人們在不同的時代背景下追求著更好的生活,,但每個選擇背后都伴隨著風險與犧牲。無論是昔日的黎小軍與李翹,,還是今天的精英移民,,都在為了各自的理想與目標,在這座充滿欲望與挑戰(zhàn)的城市中,,書寫著各自的故事,。每一次的選擇和努力,都像是歷史車輪上的痕跡,,不斷重復,,又在細微之處展現(xiàn)著時代的變遷。
在2024年的香港,求職市場上出現(xiàn)了一種令人意想不到的現(xiàn)象:求職者在簡歷中主動提出降薪,、放棄休假甚至保證24小時在線待命,,以此作為獲取職位的競爭優(yōu)勢
2024-07-19 13:55:49香港HR呼吁丟掉壓薪資的內(nèi)地簡歷