近日,廣州一家公司的招聘條件在網(wǎng)上引起熱議,。招聘信息中,,一個(gè)文員職位的入職要求出現(xiàn)了這樣一條規(guī)定:“屬狗的求職者請(qǐng)勿申請(qǐng),謝謝,?!痹撀毼灰髴?yīng)聘者能熟練使用辦公軟件,具備文員工作經(jīng)驗(yàn),,薪酬范圍為3000至4000元,,但未提及其他工作職責(zé)或福利待遇。
此不同尋常的生肖限制迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)討論,。有網(wǎng)友打趣說:“我屬狗有什么問題,,我又不會(huì)真的‘咬人’”,還有人認(rèn)真指出這是“生肖歧視”,,甚至有人感嘆,,原來找工作不僅要考慮年齡,,連生肖也成為障礙。部分評(píng)論認(rèn)為,,公司能夠公開這樣的招聘條件,,至少算是坦誠(chéng),但大多數(shù)人對(duì)此表示不解和反對(duì),。
經(jīng)調(diào)查,,這家公司規(guī)模較小,專注于道路貨物運(yùn)輸及相關(guān)業(yè)務(wù),,共有14名員工,。當(dāng)記者于8月2日與公司取得聯(lián)系時(shí),一位工作人員解釋,,該職位主要處理文件資料,,確實(shí)需要應(yīng)聘者掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作和文員工作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于“不招收屬狗員工”的緣由,,工作人員直言是因?yàn)楣纠习鍖冽?,認(rèn)為龍和狗的生肖相沖,可能對(duì)公司發(fā)展不利,,但同時(shí)也強(qiáng)調(diào),,只要求職者不是屬狗,其他條件均可靈活考慮,。
湖北熾升律師事務(wù)所的吳興劍律師分析稱,,公司因生肖而排除特定求職者的行為,對(duì)屬狗人群構(gòu)成了不平等對(duì)待,,實(shí)質(zhì)上是一種歧視行為,。盡管現(xiàn)行法律對(duì)此類就業(yè)限制沒有直接禁止條款,吳律師提醒,,企業(yè)在設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)確保公平和平等,,避免設(shè)立針對(duì)性條款。他建議,,若遇到類似就業(yè)歧視情況,,求職者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門尋求幫助,維護(hù)自身權(quán)益,。
通過這次事件,,公眾再次聚焦于就業(yè)市場(chǎng)中的歧視問題,呼吁企業(yè)應(yīng)秉持公正招聘原則,,保障每位求職者的平等就業(yè)權(quán)利,。
近日,,廣東廣州,,有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)布了一張招聘圖,上面入職要求其中一條竟寫著:“屬狗的求職者勿投遞,,抱歉,。”
2024-08-05 09:50:05公司招聘不招屬狗的近日,網(wǎng)紅“王媽”所在公司公開招聘,,崗位要求中提到大小周,、自帶電腦、薪資待遇等問題遭網(wǎng)友吐槽。
2024-05-27 14:16:16王媽公司曬求職者私信