員工被開(kāi)除后遭威脅“讓你身敗名裂”
8月4日,一名網(wǎng)友在社交媒體上透露,,其在即將滿兩個(gè)月的試用期內(nèi)遭到公司解雇,,并且因?yàn)樾劫Y、社保,、解雇補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題與公司發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),。該網(wǎng)友分享了多段錄音,聲稱這些都是與公司負(fù)責(zé)人溝通時(shí)的記錄,。錄音中,,一個(gè)男性聲音表示:“作為試用期員工,,我有權(quán)決定你的去留”,并揚(yáng)言“哪怕花一百萬(wàn)也要讓對(duì)公司不利的人身敗名裂”,,甚至表現(xiàn)出對(duì)法律的無(wú)視,,說(shuō):“法律對(duì)我沒(méi)什么約束,我倒希望法律能來(lái)管管我”,。
次日,,李女士在接受采訪時(shí)表示,她正努力通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益,。與此同時(shí),,企業(yè)負(fù)責(zé)人王某回應(yīng)稱,公安等相關(guān)部門已介入調(diào)查此事,,調(diào)查結(jié)果將會(huì)公布。
據(jù)李女士敘述,,她于4月24日加入超力新能源公司擔(dān)任電商設(shè)計(jì)師,,但從入職到離職,公司并未與她簽署正式的勞動(dòng)合同,。公司承諾的福利包括每日10元餐補(bǔ),、六險(xiǎn)一金及休息日等,但她的月薪5000元只是口頭約定,。5月24日,,她收到的4月份工資僅為1196.36元。6月13日,,人事部門突然提出要解除她的合同,,李女士當(dāng)即指出這一做法不妥。第二天,,包括公司總經(jīng)理王某某在內(nèi)的管理層直接表示將不給予任何賠償?shù)亟夤退?,正是這次對(duì)話被李女士錄了音。王某某在錄音中除了強(qiáng)調(diào)可以隨意解雇試用期員工外,,還發(fā)表了一系列強(qiáng)硬言論,。
盡管李女士后續(xù)通過(guò)投訴獲得了6月份的工資,但公司仍未解決社保欠繳和解雇賠償?shù)膯?wèn)題,。
8月5日晚,,超威電源集團(tuán)有限公司通過(guò)其微信公眾號(hào)“和合超威”發(fā)表聲明,承認(rèn)河南超力新能源有限公司總經(jīng)理王明煜在處理勞資糾紛時(shí)言行不當(dāng),,造成了不良社會(huì)影響,,并宣布免除王明煜的總經(jīng)理職務(wù)。河南超力新能源有限公司是一家專注于環(huán)保鋅基電池的研發(fā),、生產(chǎn)和銷售的技術(shù)型企業(yè),,隸屬于超威電源集團(tuán)有限公司,,后者持有其65%的股份。
員工被開(kāi)除后遭威脅“讓你身敗名裂”,!