博主:應(yīng)屆生身份早該取消了
近期,,多省份包括山東,、湖南、貴州,、廣西等的人社部門發(fā)布通知,,調(diào)整了應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),尤其在省內(nèi)事業(yè)單位招聘中,,不再考察應(yīng)聘者的就業(yè)經(jīng)歷及社保繳納情況,。這一變動對于2024屆畢業(yè)生而言是個積極信號,緩解了他們因擔(dān)憂失去應(yīng)屆生身份而不愿就業(yè)的顧慮,。
長期以來,,高校畢業(yè)生就業(yè)問題備受國家重視,政府和地方機(jī)構(gòu)通過提供更多面向應(yīng)屆生的崗位來促進(jìn)就業(yè),,但這同時也促使部分畢業(yè)生采取了緩就業(yè)策略,。智聯(lián)招聘的《2024年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》指出,,慢就業(yè)現(xiàn)象的比例已升至19.1%。鑒于原有政策的某些副作用,,社會各界開始討論弱化或取消應(yīng)屆生身份界限的必要性,。
目前,多個省份已行動起來,,調(diào)整了應(yīng)屆生身份的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。例如,山東省明確事業(yè)單位招聘時,,應(yīng)屆生身份不再受就業(yè)狀態(tài)和社保繳納影響,。貴州省、廣西省,、湖南省等地也紛紛發(fā)布類似通知,,允許一定時間范圍內(nèi)的畢業(yè)生在無就業(yè)經(jīng)歷和社保記錄的情況下,仍視為應(yīng)屆生參與報考,。此外,,浙江省和福建省也在公務(wù)員及國企等領(lǐng)域放寬了應(yīng)屆生的定義,而企業(yè)界如騰訊,、阿里巴巴等也延長了校招中對“應(yīng)屆生”畢業(yè)時間的接受范圍,。
應(yīng)屆生身份之所以重要,是因?yàn)樗c“鐵飯碗”崗位的偏好密切相關(guān),。近年來,中央及地方政府機(jī)構(gòu),、國有企業(yè)等在招聘中顯著提高了應(yīng)屆生的錄取比例,,這使得應(yīng)屆生身份成為求職者眼中的寶貴資源。然而,,這種狀況也導(dǎo)致了部分學(xué)生為了避免失去應(yīng)屆生身份而選擇延后就業(yè)或繼續(xù)深造,,甚至有學(xué)生因此感到必須保持在校狀態(tài)以利用學(xué)校資源準(zhǔn)備考試,最終卻發(fā)現(xiàn)非公有制企業(yè)并不認(rèn)可其延長的應(yīng)屆生身份,,從而在求職市場上處于不利地位,。
鑒于此,取消或淡化應(yīng)屆生身份的呼聲漸高,。各界人士,,包括政協(xié)委員、教育專家及人大代表等,,均提出應(yīng)逐步取消應(yīng)屆生身份限制,,延長擇業(yè)期,消除就業(yè)市場的不公平現(xiàn)象,,關(guān)注青年人整體的就業(yè)需求,,強(qiáng)調(diào)能力而非畢業(yè)時間,,并推動教育機(jī)構(gòu)提升教學(xué)質(zhì)量及就業(yè)服務(wù),為所有年輕人營造公平的競爭環(huán)境,。隨著2025屆畢業(yè)生即將踏入求職季,,應(yīng)屆生身份認(rèn)定的調(diào)整趨勢預(yù)示著政策正朝著解決畢業(yè)生就業(yè)問題的方向邁進(jìn)。
博主:應(yīng)屆生身份早該取消了,!
“點(diǎn)贊過萬就離職”——在社交平臺上放出話的博主,,可能是在職員工,,甚至剛剛?cè)肼殻蛘邇H有實(shí)習(xí)身份,。
2024-07-25 17:10:20網(wǎng)上的離職博主越來越多了