多省份明確：繳了社保也可以是應屆生，就業(yè)選擇更多元

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2024-08-13 13:45:12 百家號

多省份明確：繳了社保也可以是應屆生

近期,，多省份包括山東,、湖南、貴州,、廣西的人社部門發(fā)布了新政策,，調整了應屆生身份認定標準。在這些地區(qū)的事業(yè)單位招聘中,，應聘者的過往工作經歷和社保繳納情況將不再作為應屆生身份審核的條件,。這對于擔憂因工作經歷而失去應屆生身份、專注于備考公務員或事業(yè)單位的年輕人而言,，無疑是個積極信號,。

就業(yè)問題關系重大，尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,，始終是社會關注的重點,。長期以來，政府機關,、國有企業(yè)及事業(yè)單位在招聘時,，傾向于向應屆生提供崗位,，以促進這一群體的就業(yè),。例如，浙江省過去三年的公務員考試中,，超過一半的職位專門預留給了應屆畢業(yè)生,。

在知名企業(yè)，尤其是國企,、全球五百強公司及大型互聯(lián)網企業(yè)中,，校園招聘幾乎成了吸納應屆生的主要途徑，且通常僅限于應屆畢業(yè)生參與。這種招聘模式為應屆生快速進入知名企業(yè)提供了便捷通道,。

然而,，各地區(qū)、各機構對應屆生身份的界定標準不一,，導致在實際操作中存在差異,。有的依據畢業(yè)時間，有的則參考工作經歷和社保記錄,。傳統(tǒng)上,，一旦應屆生開始繳納社保，往往就被視為已就業(yè),，從而影響其應屆生身份的保持,。

鑒于應屆生身份的特殊價值，部分學生在就業(yè)選擇上顯得尤為謹慎,，甚至選擇延期畢業(yè),，以保留應屆生身份，以便報考專為應屆生設置的崗位,。調查數(shù)據顯示,，慢就業(yè)現(xiàn)象日益顯著，約19.1%的應屆生選擇慢就業(yè),，而42.8%的受訪大學生認為延畢是為了保持應屆生身份優(yōu)勢,。

社會各界逐漸認識到，應屆生身份的初衷是助力畢業(yè)生就業(yè),，而非制造就業(yè)障礙,。因此，有關延長應屆生身份有效期的呼聲漸起,。一些權威人士建議,，應簡化并統(tǒng)一應屆生身份的定義，確保即使有短暫工作經歷的畢業(yè)生,，在重新求職時仍能享受應屆生待遇,。

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