多省份明確：繳了社保也可以是應(yīng)屆生，就業(yè)選擇更多元

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2024-08-13 13:45:12 百家號(hào)

多省份明確：繳了社保也可以是應(yīng)屆生

近期,，多省份包括山東,、湖南、貴州,、廣西的人社部門(mén)發(fā)布了新政策,，調(diào)整了應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。在這些地區(qū)的事業(yè)單位招聘中,，應(yīng)聘者的過(guò)往工作經(jīng)歷和社保繳納情況將不再作為應(yīng)屆生身份審核的條件,。這對(duì)于擔(dān)憂(yōu)因工作經(jīng)歷而失去應(yīng)屆生身份、專(zhuān)注于備考公務(wù)員或事業(yè)單位的年輕人而言,，無(wú)疑是個(gè)積極信號(hào),。

就業(yè)問(wèn)題關(guān)系重大，尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,，始終是社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn),。長(zhǎng)期以來(lái)，政府機(jī)關(guān),、國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位在招聘時(shí),，傾向于向應(yīng)屆生提供崗位，以促進(jìn)這一群體的就業(yè),。例如,，浙江省過(guò)去三年的公務(wù)員考試中，超過(guò)一半的職位專(zhuān)門(mén)預(yù)留給了應(yīng)屆畢業(yè)生,。

在知名企業(yè),，尤其是國(guó)企、全球五百?gòu)?qiáng)公司及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,，校園招聘幾乎成了吸納應(yīng)屆生的主要途徑,，且通常僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生參與。這種招聘模式為應(yīng)屆生快速進(jìn)入知名企業(yè)提供了便捷通道,。

然而,，各地區(qū)、各機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)屆生身份的界定標(biāo)準(zhǔn)不一,，導(dǎo)致在實(shí)際操作中存在差異,。有的依據(jù)畢業(yè)時(shí)間，有的則參考工作經(jīng)歷和社保記錄,。傳統(tǒng)上,，一旦應(yīng)屆生開(kāi)始繳納社保,，往往就被視為已就業(yè)，從而影響其應(yīng)屆生身份的保持,。

鑒于應(yīng)屆生身份的特殊價(jià)值,，部分學(xué)生在就業(yè)選擇上顯得尤為謹(jǐn)慎，甚至選擇延期畢業(yè),，以保留應(yīng)屆生身份,，以便報(bào)考專(zhuān)為應(yīng)屆生設(shè)置的崗位。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，慢就業(yè)現(xiàn)象日益顯著,，約19.1%的應(yīng)屆生選擇慢就業(yè)，而42.8%的受訪(fǎng)大學(xué)生認(rèn)為延畢是為了保持應(yīng)屆生身份優(yōu)勢(shì),。

社會(huì)各界逐漸認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)屆生身份的初衷是助力畢業(yè)生就業(yè)，而非制造就業(yè)障礙,。因此,，有關(guān)延長(zhǎng)應(yīng)屆生身份有效期的呼聲漸起。一些權(quán)威人士建議,，應(yīng)簡(jiǎn)化并統(tǒng)一應(yīng)屆生身份的定義,，確保即使有短暫工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，在重新求職時(shí)仍能享受應(yīng)屆生待遇,。

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