近期,兩則消息引起了廣泛關注:一方面,,針對“惠普或將個人電腦業(yè)務半數產能遷出中國”的傳言,,惠普迅速澄清,,強調中國在其全球供應鏈中扮演著不可替代的核心角色;另一方面,,富士康在與鄭州的關系上出現了新的動態(tài),,不僅巨額投資建設總部大廈,,還展開了大規(guī)模的招聘活動,,這與之前關于其撤離中國大陸的熱議形成對比。
人們不禁疑惑,,既然常有“外資撤離中國”的說法,,惠普和富士康的行為該如何解讀?
回顧歷史,,產業(yè)轉移本就是制造業(yè)演進的自然規(guī)律,。從工業(yè)革命時期的英國,到一戰(zhàn)后的美國,、二戰(zhàn)后的日本以及“亞洲四小龍”,,這些經濟體的興起都受益于國際貿易線路的暢通和低廉的生產成本。特別是二戰(zhàn)以來,,全球化加速推進了產業(yè)根據成本效益原則向不同國家和地區(qū)流動,,形成了發(fā)達國家負責研發(fā)設計、發(fā)展中國家負責制造組裝,、產品最終銷回發(fā)達國家的全球產業(yè)鏈格局,。
中國在改革開放期間,憑借豐富的低成本勞動力資源,,吸引了大量海外制造業(yè)轉移,,同時本土制造業(yè)也迅速壯大,歷經數十年,,已成長為世界上唯一涵蓋聯(lián)合國產業(yè)分類所有工業(yè)門類的國家,。但隨著工業(yè)化水平的提升和人力成本的上漲,部分產業(yè)開始向勞動力成本更低的東南亞,、印度等地轉移,,這是市場機制作用下的正常現象,。當前的產業(yè)轉移還疊加了復雜的國際局勢,,企業(yè)在全球產業(yè)鏈布局上的調整策略更加多元化,,既包含商業(yè)邏輯,也受到外部因素的影響,。
實際上,,企業(yè)向東南亞等地遷移,往往出于規(guī)避特定市場關稅壁壘的考慮,。然而,,這一過程并不總是一帆風順,許多企業(yè)發(fā)現,,當地在勞動力素質,、基礎設施等方面的局限,使得成本節(jié)省并不如預期,,且可能帶來新的運營挑戰(zhàn),。
2021年9月15日下午6時左右,,鄭州航空港綜合實驗區(qū)的富士康園區(qū)內,,數十萬工人正進行著上下班的壯觀景象
2024-08-13 20:59:52撤離大陸的富士康為何又要回來了富士康似乎調整了先前擬議的撤離中國大陸的計劃,于7月22日與河南省政府簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,,標志著其在鄭州的新一輪投資
2024-07-31 13:57:44大V談富士康回河南