近日,,關(guān)于“富士康在印度組裝iPhone質(zhì)量未達(dá)預(yù)期”的話題引起熱議。鴻海精密工業(yè)股份有限公司及富士康科技集團(tuán)董事長(zhǎng)劉揚(yáng)偉于8月23日受訪時(shí)澄清道,,印度制造的品質(zhì)與中國(guó)大陸并無差異,,外界流傳的許多說法并不屬實(shí)。他強(qiáng)調(diào),,若良率真如傳言只有50%,,無論是他自己還是客戶,都會(huì)考慮撤出,,但事實(shí)并非如此,。
對(duì)于iPhone 16的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況及富士應(yīng)回歸河南的傳聞,劉揚(yáng)偉表示不針對(duì)單一客戶或產(chǎn)品發(fā)表評(píng)論,。他指出,,近幾個(gè)月正值行業(yè)旺季,鴻海正進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,,不僅手機(jī)業(yè)務(wù),,其他產(chǎn)品線也同樣進(jìn)入了繁忙期。
談及河南廠區(qū),,劉揚(yáng)偉否認(rèn)了撤離的說法,。他強(qiáng)調(diào),河南作為富士康在中國(guó)大陸最大的生產(chǎn)基地,,其重要性不言而喻,,廠區(qū)規(guī)模龐大,不可能輕易撤離,。盡管產(chǎn)品線存在周期性波動(dòng),,導(dǎo)致低谷時(shí)期員工數(shù)量減少,但這并不意味著業(yè)務(wù)不振,。他呼吁外界應(yīng)全面看待,,不應(yīng)僅憑夜間景象下結(jié)論,。與此同時(shí),鄭州富士康港區(qū)事業(yè)群的招聘活動(dòng)正如火如荼,,通過官方公眾號(hào)“鄭州富工聯(lián)招聘”發(fā)布了“全年最高價(jià)”的招聘信息,。應(yīng)聘者可選擇高額時(shí)薪方案或返費(fèi)工方案,后者在滿足一定工作期限后,,可獲得6500元至8000元的獎(jiǎng)勵(lì),,老員工更有機(jī)會(huì)獲得最高8000元的激勵(lì)。
富士康作為蘋果iPhone的主要代工廠,,尤其負(fù)責(zé)高端Pro系列的大量生產(chǎn),,其位于鄭州的航空港廠區(qū)正是智能手機(jī)制造的核心地帶。每年第三季度至年末為生產(chǎn)高峰期,,因此,,富士康通常在前半年就開始逐步擴(kuò)大招聘規(guī)模。
自2010年富士康入駐鄭州以來,,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì),,極大地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,員工中絕大多數(shù)為河南本地人,。
展望未來,,富士康及其母公司鴻海科技集團(tuán)正加速轉(zhuǎn)型,,從傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,,重點(diǎn)發(fā)展電動(dòng)汽車、數(shù)字健康,、機(jī)器人以及人工智能,、半導(dǎo)體、新一代移動(dòng)通信等領(lǐng)域,。2023年,,劉揚(yáng)偉多次訪問河南,誓言在當(dāng)?shù)卮蛟煲粋€(gè)“新富士康”,,并宣布了在鄭州建設(shè)新事業(yè)總部及一系列創(chuàng)新項(xiàng)目的計(jì)劃,,包括電動(dòng)車試制中心和固態(tài)電池項(xiàng)目,標(biāo)志著富士康在鄭州的戰(zhàn)略布局進(jìn)一步深化,。