IBM員工自述被裁感受閃電裁員背后的冷暖人間

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-08-27 18:10:48 網(wǎng)易

IBM的裁員行動(dòng)顯得頗為戲劇化,。一個(gè)雨晨，公司研發(fā)部門的員工帶著不安步入會(huì)議室,，期望得到高層對(duì)上周五突遭訪問權(quán)限撤銷的合理解釋,。然而,，僅三分鐘的會(huì)議,，軟件部門領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)短宣布“China lab將關(guān)閉”，隨即切斷了連線,，留下愕然的員工,。這一幕如同電視劇情節(jié)般干脆，讓人聯(lián)想到“閃婚閃離”的現(xiàn)象,，IBM似乎在“閃裁”上獨(dú)辟蹊徑,。

公司追求高效決策以減少雙方痛苦可以理解，但I(xiàn)BM這種近乎冷漠的做法不免令人感到心寒,，尤其是對(duì)于一家有著深厚歷史積淀的企業(yè)來說,，顯得與以往穩(wěn)健形象大相徑庭，引人質(zhì)疑其是否受快速變化的行業(yè)風(fēng)氣影響,。

補(bǔ)償方案N+3初看慷慨,，實(shí)則暗含時(shí)間壓力——9月13日前簽署協(xié)議獲得N+3補(bǔ)償，之后便降為N+1,，迫使員工在利益考量下迅速抉擇,，IBM此番策略深諳心理戰(zhàn)術(shù)，利用“囚徒困境”讓員工競(jìng)相接受條件,，展示出對(duì)人性操控的精準(zhǔn),。

此次裁員事件，讓人聯(lián)想到“35歲職場(chǎng)危機(jī)”的討論,，IBM的研發(fā)部門,，年輕人才濟(jì)濟(jì),，裁員之舉無疑粉碎了不少人的職業(yè)夢(mèng)想,。但從另一視角看,，這也是一個(gè)轉(zhuǎn)機(jī)，被裁員工手握補(bǔ)償金與寶貴經(jīng)驗(yàn),，或可視為創(chuàng)業(yè),、轉(zhuǎn)行的契機(jī)，尤其是在人工智能引領(lǐng)的新時(shí)代,，他們中或許就孕育著未來的行業(yè)獨(dú)角獸,。

IBM裁員事件，更像是一場(chǎng)喧囂的告別儀式,，企業(yè)與員工之間的情緣至此,，悲喜交加。對(duì)于被裁員工,，這是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,，證明過自身價(jià)值的他們，應(yīng)有信心迎接新世界的無限可能,。而IBM,，作為歷史悠久的品牌，需銘記員工是其基業(yè)長(zhǎng)青的基石,，未來決策應(yīng)更具人文關(guān)懷,。

此事亦給所有職場(chǎng)人士敲響警鐘：在這個(gè)變化莫測(cè)的時(shí)代，自我提升,、保持競(jìng)爭(zhēng)力才是應(yīng)對(duì)未知的最佳策略,。

(責(zé)任編輯：張佳鑫 0764)

關(guān)閉

IBM員工自述被裁感受 閃電裁員背后的冷暖人間

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

IBM員工自述被裁感受閃電裁員背后的冷暖人間