裁到大動(dòng)脈,？理想汽車部分員工被裁又召回關(guān)鍵部門急需補(bǔ)血

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-06-08 14:58:43 界面新聞

理想汽車在啟動(dòng)大規(guī)模裁員僅一個(gè)月后,，開始召回部分關(guān)鍵崗位的前員工,。據(jù)知情的研發(fā)人員透露,，被裁的測試端員工已收到返崗?fù)ㄖǖ馁r償金將不再發(fā)放給這些召回人員,，他們的合同將直接續(xù)簽,。目前,，具體的召回規(guī)模和部門比例尚不明確,，理想汽車官方對此暫無評論,。

內(nèi)部多位人士透露，鑒于MEGA項(xiàng)目受挫及純電動(dòng)汽車產(chǎn)品推進(jìn)放緩,，公司內(nèi)部流傳著調(diào)整計(jì)劃，盡管具體方案未定,。在此情況下,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品更新方向的研發(fā)和測試等部門成為企業(yè)運(yùn)作的核心。

近期,，科技媒體雷鋒網(wǎng)的報(bào)道指出,，本次人員調(diào)整對理想汽車智能駕駛部門的內(nèi)部研發(fā)和測試活動(dòng)產(chǎn)生了顯著影響，導(dǎo)致開發(fā)工作近乎停滯,，僅依靠少數(shù)成本較低的外部團(tuán)隊(duì)維持基本測試,。

五一假期結(jié)束后，理想汽車采取裁員措施以降低成本并提升效率,，整體裁員比例超過18%,，估計(jì)涉及超過5600名員工，補(bǔ)償方案為“N+1”,。其中,，銷售服務(wù)運(yùn)營及招聘部門均遭受大幅縮減。因裁員規(guī)模龐大，公司加強(qiáng)了總部的安保措施,，即使是駕駛已登記車輛的員工,，也需重新驗(yàn)證在職狀態(tài)。

這一系列裁員動(dòng)作與理想汽車先前的激進(jìn)擴(kuò)張戰(zhàn)略緊密相關(guān),。年初,，公司設(shè)定了80萬輛的銷售目標(biāo)，并規(guī)劃MEGA推出后隨即發(fā)布三款新的M系列電動(dòng)車型,，為此大量招募人才,，去年員工總數(shù)增長了60%，增至約1.6萬人,。

然而,，隨著高端純電車型MEGA在市場反饋和銷售上的不如預(yù)期，公司發(fā)展態(tài)勢驟變,，轉(zhuǎn)而采取裁員措施以減少開支,。財(cái)務(wù)總監(jiān)李鐵在第一季度財(cái)報(bào)電話會議上預(yù)警，第二季度將是公司面臨的最大挑戰(zhàn)期,。

盡管如此,，理想汽車仍保有近千億現(xiàn)金儲備，為調(diào)整策略提供了緩沖空間,。在競爭白熱化的汽車市場中,，即便是行業(yè)領(lǐng)頭羊也在主動(dòng)調(diào)整，如特斯拉全球范圍內(nèi)的裁員行動(dòng),，以及比亞迪實(shí)施更加嚴(yán)格的績效管理制度,。

值得注意的是，理想汽車并非唯一一家在裁員后召回員工的車企,。特斯拉削減超充團(tuán)隊(duì)不久,，其CEO馬斯克便因超充站運(yùn)營受阻及新站點(diǎn)建設(shè)暫停，決定召回部分員工,。這反映出,，在企業(yè)裁員過程中，根據(jù)當(dāng)前挑戰(zhàn)的不同,，各關(guān)鍵部門的作用凸顯,，汽車制造商或會策略性地召回關(guān)鍵人員以應(yīng)對難關(guān)。

(責(zé)任編輯：張蕾)

關(guān)閉

裁到大動(dòng)脈,？理想汽車部分員工被裁又召回 關(guān)鍵部門急需補(bǔ)血

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

裁到大動(dòng)脈,？理想汽車部分員工被裁又召回關(guān)鍵部門急需補(bǔ)血