9月4日,網(wǎng)絡(luò)上因一條消息沸騰:六大銀行員工平均月薪未達三萬,。此言一出,,立即引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論,不少人心生不滿,,感嘆生活艱辛,,賺錢不易。而經(jīng)濟專家則冷靜分析,,指出相比多數(shù)人的收入水平,銀行薪資并不算特例,,實際上多數(shù)人的收入才是真正滯后,。
知名經(jīng)濟學(xué)家馬光遠也參與討論,他指出,,與以往相比,,六大銀行員工薪資確實有所下滑,已降至三萬以下,,與此同時,,招商銀行等股份制銀行員工的平均月薪卻高達五萬,這種鮮明對比讓同行們深感“同工不同酬”的痛楚,,甚至促使近三萬人選擇離職,,銀行業(yè)因此面臨“薪資不平衡”帶來的人員流失。
網(wǎng)友們對此反響強烈,,自己每月辛苦所得不過三五千,,而三萬月薪在一些人看來仍顯微薄,,不禁感慨社會現(xiàn)實的殘酷。國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)進一步揭示了收入差距:2024年上半年,,國人平均可支配收入僅兩萬多,,與銀行員工輕松超越的月收入形成鮮明反差。城鄉(xiāng)收入差異亦顯著,,城市居民半年可支配收入幾乎是農(nóng)村居民的兩倍,,凸顯了廣泛存在的收入不平等問題。
放眼國際,,我國居民可支配收入占GDP比例遠低于許多國家,,尤其是發(fā)達國家,這直接反映了民眾實際購買力的不足,。專家呼吁,,提升居民可支配收入,特別是增加民眾手中的“活錢”,,是激活消費,、推動經(jīng)濟增長的關(guān)鍵。
網(wǎng)友們各抒己見,,有人對比年輕人與退休人員的收入,,有人提到銀行員工除基本工資外的獎金福利,也有人自嘲式地計算自己的“平均高收入”,。這些言論背后,,反映出公眾對于收入差距的普遍關(guān)注及個人財務(wù)狀況的無奈。
在9月2日至4日舉行的“新機遇·新活力——鳳凰灣區(qū)財經(jīng)論壇2024”上,,原國家房改課題組組長、原中房集團董事長孟曉蘇在接受鳳凰網(wǎng)財經(jīng)《封面》采訪時
2024-09-02 13:32:29專家稱取消公攤是忽悠老百姓的