東風(fēng)本田在其官方微博上宣布,,為了促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展和加速向電動汽車領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,,公司正在生產(chǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,。他們強(qiáng)調(diào),,這是轉(zhuǎn)型期間對人力資源進(jìn)行的階段性調(diào)整,旨在配合企業(yè)的戰(zhàn)略方向,。東風(fēng)本田重申,,公司將堅守“以人為本”的價值觀,在此過程中充分尊重員工個人意愿,,并確保所有措施符合法律法規(guī),,力求提出公平合理的安置方案。
有媒體報導(dǎo)指出,,東風(fēng)本田正處于戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵時期,,擬實(shí)施一項較大規(guī)模的裁員計劃,,估計波及約2000名員工。作為補(bǔ)償,,公司提出了一個相對慷慨的方案,,即“N+2+1”模式,這一方案引起了廣泛關(guān)注,,以至于出現(xiàn)員工主動尋求被納入裁員名單的情況,。