箭牌家居被曝克扣員工假期與工資打工族怒討權(quán)益

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2024-09-13 11:35:46 網(wǎng)易

箭牌家居被曝克扣員工假期與工資

長(zhǎng)假將至,，網(wǎng)絡(luò)上對(duì)工作與休息安排的討論再次升溫。這次引起熱議的是一家上市公司的國(guó)慶假期計(jì)劃：“放4補(bǔ)3”,，意味著員工在享受4天假期后,，需連續(xù)三個(gè)工作日補(bǔ)償上班，假期前后則需連續(xù)工作8天,。這一安排迅速成為社交平臺(tái)上的熱門話題,，而該公司的身份也隨之曝光——箭牌家居集團(tuán)股份有限公司，一家以生產(chǎn)家具及衛(wèi)浴產(chǎn)品聞名的企業(yè),。

箭牌家居的管理風(fēng)格也成為討論焦點(diǎn),，尤其是其富含宗教色彩的內(nèi)部文化。有前員工透露,，公司內(nèi)部存在高管參拜,、員工參與供燈、折疊祭祀用的元寶等活動(dòng),，并且在招聘,、晉升過程中考慮員工的屬相是否有利于公司,。一位前員工宋誠(chéng)描述，公司甚至要求員工在特定時(shí)間參拜,，而這些做法在許多員工看來既陌生又難以接受,。

在福利待遇方面，員工反映公司不僅實(shí)行大小周工作制,，還在法定節(jié)假日安排上有所縮減,，如今年端午節(jié)實(shí)際放假天數(shù)少于規(guī)定，且公司并未提供帶薪年假或加班補(bǔ)償,。對(duì)于國(guó)慶“放4補(bǔ)3”的安排,，員工普遍表達(dá)了不滿和無奈，認(rèn)為這嚴(yán)重影響了他們的休息和個(gè)人生活安排,。

此外,，關(guān)于薪資結(jié)構(gòu)的問題也被提及，有員工揭露公司通過設(shè)定較低的基本工資基數(shù)來減少社保和公積金的繳納金額,，實(shí)際薪資與合同所載并不相符,，且存在延遲發(fā)放績(jī)效工資的情況。這些做法進(jìn)一步加劇了員工的不滿情緒,。

盡管箭牌家居試圖通過獨(dú)特的管理方式尋求精神寄托,，但公司的經(jīng)營(yíng)狀況并未因此獲得顯著改善。近年來,，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)波動(dòng)影響家居行業(yè),，箭牌家居也遭遇了業(yè)績(jī)滑坡，即使在成功上市后仍面臨利潤(rùn)大幅下降的挑戰(zhàn),。員工們對(duì)于公司未來的發(fā)展前景及自身權(quán)益保障表達(dá)了擔(dān)憂和不確定,。

箭牌家居因特殊的管理風(fēng)格和對(duì)員工假期安排的爭(zhēng)議成為了公眾關(guān)注的對(duì)象，而背后折射出的是當(dāng)前家居行業(yè)面臨的普遍困境以及員工權(quán)益保護(hù)的問題,。箭牌家居被曝克扣員工假期與工資,！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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