為了深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決策部署,,適應(yīng)我國(guó)人口發(fā)展新形勢(shì),,充分開發(fā)利用人力資源,根據(jù)憲法,,第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議決定:
一,、同步啟動(dòng)延遲男,、女職工的法定退休年齡,用十五年時(shí)間,,逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲,,將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲,、五十八周歲,。
二,、實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅(jiān)持小步調(diào)整、彈性實(shí)施,、分類推進(jìn),、統(tǒng)籌兼顧的原則。
三,、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,,鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè),切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益,,協(xié)調(diào)推進(jìn)養(yǎng)老托育等相關(guān)工作,。
四、批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》,。國(guó)務(wù)院根據(jù)實(shí)際需要,,可以對(duì)落實(shí)本辦法進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。
五,、本決定自2025年1月1日起施行,。第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行,。
國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,,綜合考慮我國(guó)人均預(yù)期壽命,、健康水平、人口結(jié)構(gòu),、國(guó)民受教育程度,、勞動(dòng)力供給等因素,按照小步調(diào)整,、彈性實(shí)施,、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則,,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,。為了做好這項(xiàng)工作,特制定本辦法,。
第一條從2025年1月1日起,,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月,,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲,;原法定退休年齡為五十周歲的女職工,法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月,逐步延遲至五十五周歲,。國(guó)家另有規(guī)定的,,從其規(guī)定。
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