小米集團(tuán)的管理層結(jié)構(gòu)最近有了新的調(diào)整信息。內(nèi)部郵件透露,，盧偉冰被提拔為集團(tuán)總裁,，同時(shí)繼續(xù)擔(dān)任手機(jī)部總裁，直接向董事長(zhǎng)兼CEO雷軍匯報(bào)工作,；曾學(xué)忠則晉升為集團(tuán)高級(jí)副總裁,，兼任國(guó)際業(yè)務(wù)部總裁,，并保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部的管理，改向盧偉冰匯報(bào)工作,。

此前,，盧偉冰在小米的職責(zé)涵蓋合伙人、國(guó)際業(yè)務(wù)總裁等多個(gè)重要角色,，涉及手機(jī),、生態(tài)鏈、家電及中印市場(chǎng)業(yè)務(wù),；而曾學(xué)忠作為高級(jí)副總裁兼手機(jī)部總裁,，專注于手機(jī)的研發(fā)生產(chǎn)和業(yè)務(wù)推動(dòng)。兩位高管均有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，盧偉冰畢業(yè)于清華大學(xué),，自2019年加入小米后，在銷售管理及Redmi品牌建設(shè)上成績(jī)顯著,；曾學(xué)忠同樣來(lái)自清華大學(xué),，擁有在中興、紫光等企業(yè)的高管經(jīng)歷,。

這次職務(wù)互換,，外界視作小米為適應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)所采取的關(guān)鍵策略調(diào)整，旨在優(yōu)化管理層架構(gòu),，加速?zèng)Q策過(guò)程,，充分利用兩位領(lǐng)導(dǎo)者的專長(zhǎng)，以期快速適應(yīng)手機(jī)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化和內(nèi)部需求,。值得注意的是,，這是小米自今年5月后，再度調(diào)整國(guó)際業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)層,，反映了公司對(duì)國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展的重視,。

雷軍曾在公開(kāi)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)手機(jī)業(yè)務(wù)對(duì)公司的重要性，表示自己仍投入相當(dāng)一部分精力于手機(jī)領(lǐng)域,，并指出小米手機(jī)業(yè)務(wù)由多位高管共同推動(dòng),。盧偉冰在接掌小米手機(jī)品牌后，雄心勃勃地提出,，至2024年,，小米在中國(guó)市場(chǎng)的目標(biāo)是突破6000至10000元價(jià)位段，同時(shí)在全球范圍內(nèi)堅(jiān)持高端化戰(zhàn)略,，特別是在歐洲等關(guān)鍵市場(chǎng)及新興市場(chǎng)尋求增長(zhǎng),。

小米的最新財(cái)務(wù)報(bào)告顯示，上半年境外市場(chǎng)收入占總收入的42.8%，達(dá)到人民幣381億元,，多地區(qū)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng),，中東地區(qū)增長(zhǎng)率更是高達(dá)70%。Canalys數(shù)據(jù)顯示,，小米在全球58個(gè)國(guó)家和地區(qū)智能手機(jī)出貨量排名前三,，在70個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)入前五，首次在拉美地區(qū)排名第二,。在印度市場(chǎng),，小米以670萬(wàn)臺(tái)的出貨量和18%的市場(chǎng)份額重奪冠軍寶座。目前,，小米在全球智能手機(jī)市場(chǎng)的份額為15%,，同比增長(zhǎng)71%，穩(wěn)居全球第三,。