9月14日,社交平臺(tái)流傳了一則消息,,內(nèi)容關(guān)于好利來(lái)公司發(fā)布的一項(xiàng)內(nèi)部通知,。通知指出,由于一名員工在休息時(shí)駕駛摩托車遭遇意外而不幸去世,,公司決定禁止所有員工在任何情況下駕駛或乘坐摩托車,,違反者可能會(huì)面臨解除勞動(dòng)合同的后果。好利來(lái)強(qiáng)調(diào),,此舉旨在提高員工安全意識(shí),,減少悲劇重演,因?yàn)槟ν熊囀鹿暑l發(fā),,對(duì)個(gè)人及家庭造成的傷害往往是不可逆的,。
對(duì)于這項(xiàng)政策,好利來(lái)官方客服確認(rèn)了通知的真實(shí)性,,并解釋該規(guī)定主要是出于對(duì)員工安全的考慮,。客服提及,,盡管公司此前已多次強(qiáng)調(diào)交通安全,但不幸仍舊發(fā)生,,故采取此措施。對(duì)于外界關(guān)于此規(guī)定合法性的質(zhì)疑,,客服回應(yīng)稱公司會(huì)關(guān)注反饋并作出相應(yīng)處理,,強(qiáng)調(diào)決策初衷是為了員工福祉。
網(wǎng)絡(luò)上,,這一規(guī)定引發(fā)了熱烈討論,。部分網(wǎng)友理解公司的立場(chǎng),認(rèn)為這是對(duì)企業(yè)自身利益的保護(hù),,也是對(duì)員工安全的一種負(fù)責(zé)態(tài)度,。他們認(rèn)為,,考慮到上下班途中的事故可能被認(rèn)定為工傷,公司需承擔(dān)賠償責(zé)任,,而摩托車相對(duì)較高的風(fēng)險(xiǎn)促使公司出臺(tái)禁令,。然而,也有大量網(wǎng)友認(rèn)為好利來(lái)此舉干預(yù)過(guò)度,,質(zhì)疑為何不禁止其他同樣可能存在風(fēng)險(xiǎn)的出行方式,,如騎自行車或步行。更有評(píng)論指出,,個(gè)人的出行選擇應(yīng)由本人決定,公司無(wú)權(quán)干涉私生活,。
對(duì)此,,上海蘭迪(廣州)律師事務(wù)所的孔云飛律師表示,好利來(lái)的這項(xiàng)規(guī)定不具備法律效力,。他解釋,,根據(jù)勞動(dòng)合同法,,公司的規(guī)章制度應(yīng)僅限于與工作直接相關(guān)的領(lǐng)域,如勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間等,,而騎乘摩托車屬于員工的私人生活范疇,,公司無(wú)權(quán)限制??自骑w律師進(jìn)一步說(shuō)明,,雖然企業(yè)可以從工作角度提出交通建議或限制特定工作場(chǎng)景下的交通工具使用,但將其延伸至員工的日常生活中則超出了合理的管理范圍,。
9月25日,,據(jù)報(bào)道,,吉林省白城市一公司發(fā)布通知,,禁止員工攜帶蘋果品牌設(shè)備進(jìn)公司引發(fā)關(guān)注。
2024-09-26 11:26:27公司回應(yīng)禁止員工攜帶蘋果手機(jī)進(jìn)入