近期,,有網(wǎng)民反映喜茶在深圳一家分店拒絕聘用超過(guò)25歲的應(yīng)聘者,其中一位28歲的求職者因此未能獲得工作機(jī)會(huì)。據(jù)店鋪招聘人員解釋,,該店員工普遍較為年輕。對(duì)此,深圳市總工會(huì)表達(dá)了關(guān)切,,指出這種僅招聘年輕人的做法是對(duì)“青春紅利”的一種不公平利用,,構(gòu)成了基于年齡的歧視。此類雇傭政策不僅違背了勞動(dòng)法律的精神,,還可能涉嫌就業(yè)歧視,,它傳遞出一種狹隘的用人觀念。企業(yè)若設(shè)置帶有偏見(jiàn)的招聘條件,,將不利于維護(hù)其作為雇主的良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù),。
盡管專家警告制冰水源的衛(wèi)生問(wèn)題及冰塊不宜食用,,但仍有人堅(jiān)持加冰飲用
2024-07-12 08:36:38重慶:蜜雪冰城門店拒賣冰杯引爭(zhēng)議