廣東廣州的劉先生曾點過上門按摩,,他告訴記者,,這類上門按摩一般有兩種類型,,第一種,,消費者被按摩廣告界面的“夜”“約”“愛”字吸引,,看似有些“特殊”服務(wù),,實際上技師只提供按摩服務(wù),。
“第二種較為普遍,App宣傳服務(wù)過程全程錄音,,技師正規(guī),。但兩人在私密空間可能會出現(xiàn)涉黃服務(wù)。平臺哪怕知道有違規(guī)違法行為,,往往也會睜一只眼閉一只眼,。”劉先生說,。
近日,,據(jù)媒體報道,廣東東莞一男子在使用某到家按摩App下單按摩服務(wù)過程中,,女技師提出“3980元包養(yǎng)10天”,。平臺負責人回應(yīng)稱,根據(jù)舉報人的錄音和付款記錄,,平臺追蹤到訂單號和技師的身份,。東莞運營商詢問了合作商家和技師,技師承認了這件事并表示“是她的個人行為”,。
招聘入駐流程簡單
無須培訓直接上崗
為什么上門按摩擦邊服務(wù)泛濫,,甚至有些App直接以此為賣點?
記者以女性身份體驗成為一名上門按摩技師的流程后,,似乎找到了部分答案:上崗幾乎無門檻,、接單幾乎無限制、平臺幾乎無監(jiān)管,。
記者在某招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)了一個名為“××有約”的上門按摩服務(wù)崗位,,聯(lián)系招聘人員后,對方表現(xiàn)得非常熱情,。他告訴記者,,這個職位實際上是提供上門理療服務(wù)的理療師,工作時間靈活,,不需要在辦公室坐班,。他還透露,技師通過線上平臺注冊,,客戶可以根據(jù)技師的個人照片在線預(yù)約服務(wù),,技師可以在家中等待訂單,然后上門提供服務(wù),。
當被問及薪資結(jié)構(gòu)時,,招聘人員介紹說,理療師的提成是普通服務(wù)的60%,,如果客戶選擇“加鐘”,,則提成比例上升至70%,。如果業(yè)績和“加鐘”次數(shù)超過一定標準,提成比例可以進一步提高,。
看到記者表現(xiàn)出一定的興趣,,招聘人員簡單詢問所在地后,立刻邀請記者注冊并入駐他們的平臺,。
8月23日,,鄭州市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合多個部門召開了關(guān)于“上門按摩”廣告的行政約談會議
2024-08-25 17:59:41鄭州:全市撤除“上門按摩”廣告