民生銀行辟謠北京分行降薪經(jīng)營穩(wěn)中向好，薪酬穩(wěn)定

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關鍵詞：

2024-09-23 16:59:00 第一財經(jīng)

“銀行降薪”的話題持續(xù)引起關注,。9月23日,，民生銀行就網(wǎng)絡流傳的北京分行大幅度降薪傳聞進行了澄清，稱這些信息嚴重失實,。該行指出,，北京分行運營狀況穩(wěn)健良好，員工薪酬保持穩(wěn)定未變,。對于此類不實網(wǎng)絡傳言,，北京分行已報警處理，并將嚴厲追究造謠者的法律責任,。

早前有報道援引知情人士的話稱,，民生銀行北京分行全面實行了降薪政策，最高降幅達到了50%,，并且暫停了部分工作相關的報銷及其他福利,，這些變動是否會影響到其他分行還不得而知。此番降薪風波距離7月份民生銀行被傳降薪的消息僅數(shù)月之隔，當時也有內(nèi)部人士否認了相關降薪40%至50%的傳言,。

多位銀行業(yè)內(nèi)部人員透露,，鑒于行業(yè)當前面臨的經(jīng)營壓力，降低成本,、提高效率成為普遍趨勢,，某些銀行可能會通過調(diào)整績效獎金發(fā)放時間來應對壓力。他們同時表示,，銀行員工薪酬與個人工作表現(xiàn)直接關聯(lián),，上下浮動是正常的市場行為。

招聯(lián)首席研究員董希淼曾表示,，除關注銀行整體薪酬策略外,，應理性看待薪酬結構調(diào)整，近年來銀行員工基礎薪資占比下降,，績效薪資比例上升,，且不同部門、分支行間的薪酬差異在擴大,。銀行普遍加強了對高層管理人員及關鍵崗位的延期支付制度,，這也是一些員工感覺當前收入減少的一個原因,。他補充道,，銀行薪酬與經(jīng)營業(yè)績緊密相關，受各銀行具體情況及個人表現(xiàn)影響,，當前銀行業(yè)績增速放緩,、資產(chǎn)質(zhì)量承壓,，員工薪酬受影響在預料之中，這一現(xiàn)象并非銀行業(yè)獨有,。若銀行業(yè)績回暖,，員工薪酬有望恢復穩(wěn)定，但銀行間的薪酬差距或將進一步拉大,。

從2023年上半年的財務報告觀察,，由于利息差額壓力持續(xù)、中間業(yè)務收入增長乏力,，上市銀行的經(jīng)營壓力加劇,，42家上市銀行中有一半的歸母凈利潤同比下滑，與前一年全年情況相比幾乎翻了一番,。民生銀行的數(shù)據(jù)亦顯示,，其上半年營收與歸母凈利潤分別下降了6.17%和5.48%。

與此同時,，根據(jù)Wind數(shù)據(jù),，今年上半年,，42家上市銀行的總薪酬支出首次出現(xiàn)下滑，總額約為4654.6億元,，同比下降了0.2%,，與去年同期6.4%的增長形成鮮明對比。從人均薪酬角度來看,，只有少數(shù)銀行的人均月薪有所增長,，多數(shù)銀行則出現(xiàn)了不同幅度的減少，其中民生銀行上半年人均薪酬降至約3.33萬元,，相比去年同期下降了約7.7%,。

(責任編輯：張小花 TT1000)

關閉

民生銀行辟謠北京分行降薪 經(jīng)營穩(wěn)中向好，薪酬穩(wěn)定

相關新聞

今日熱點

頻道熱點

民生銀行辟謠北京分行降薪經(jīng)營穩(wěn)中向好，薪酬穩(wěn)定