10月2日,微軟高層曾向員工保證在遠程工作方面的靈活性,,但公司可能根據(jù)生產(chǎn)效率的變化來調(diào)整這一立場,。據(jù)Business Insider引用內(nèi)部人士信息,微軟云和AI部門的執(zhí)行副總裁Scott Guthrie在與員工的近期會議中表示,,微軟無意跟隨亞馬遜實施全周辦公室工作的規(guī)定,,目前并未打算修改遠程辦公政策。
當前,,微軟采取了較為寬松的政策,,多數(shù)員工享有遠程工作的權(quán)利。公司不少開放職位甚至允許被聘用者至少一半時間在家辦公,。Guthrie在會議中進一步指出,,除非觀測到生產(chǎn)力指標下滑,,否則公司不會考慮調(diào)整現(xiàn)行的遠程工作安排。不過,,關(guān)于具體的生產(chǎn)力評估標準及追蹤方式,,微軟并未提供詳細說明,這一情況也被《財富》雜志所報道,。
此外,,微軟IT部門的高級主管Keith Boyd在8月份的一篇文章中提到了混合工作模式的重要性,強調(diào)當企業(yè)專注于實施合理的工作策略時,,無論員工身處何地,,都能提升他們的工作積極性和效率,同時降低他們轉(zhuǎn)向競爭對手的風險,,特別是那些提供更為精細和靈活工作模式的對手,。
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