一位在北京工作的女騎手分享了她的職業(yè)轉(zhuǎn)變感受:“站12小時(shí)店員還不如高峰期送6小時(shí)外賣?!彼l(fā)現(xiàn),,許多女性開始傾向于選擇網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手等新興職業(yè),,這些領(lǐng)域以往多為男性主導(dǎo)。
35歲的趙倩是其中之一,她曾是遼寧一家餐館的服務(wù)員,,月收入僅2000至3000元,。2018年,為了提高收入和家庭規(guī)劃,,她來到北京成為騎手,。起初,趙倩嘗試過其他工作,,但最終因騎手工作更高的收入和更大的自由度而決定留下,。成為騎手后,她的月收入增至9000元,,工作時(shí)間也更為靈活,,能夠更好地平衡工作和家庭。
王海霞,,1977年出生,,同樣是在家庭成員的引導(dǎo)下成為網(wǎng)約車司機(jī)。她曾經(jīng)是商場營業(yè)員,,后自主經(jīng)營服飾店,,因行業(yè)不景氣轉(zhuǎn)行。網(wǎng)約車為她帶來了每月過萬的收入驚喜,。南京的陳琳和王海鳳也是在不同生活變故后選擇成為網(wǎng)約車司機(jī),,分別用此作為職業(yè)過渡和克服個(gè)人困難的方式。
盡管轉(zhuǎn)型初期存在各種顧慮,,如方向感不佳,、社會(huì)認(rèn)知等,趙倩最終適應(yīng)并肯定了騎手工作,。相比網(wǎng)約車司機(jī),,她認(rèn)為騎手工作在時(shí)間安排上更自由,收入也相對(duì)穩(wěn)定可預(yù)測(cè),,尤其適合需要照顧家庭的女性,。盡管近期收入有所下降,趙倩仍打算繼續(xù)從事這份工作,,因?yàn)樗峁┝诉m合她的工作環(huán)境和收入來源,。
女性在外賣騎手和網(wǎng)約車司機(jī)領(lǐng)域的參與度正在上升。趙倩觀察到身邊女性騎手?jǐn)?shù)量的增加,,而美團(tuán)等平臺(tái)的數(shù)據(jù)也顯示女性從業(yè)者的穩(wěn)定增長,,尤其是在管理崗位上的女性比例。哈啰出行,、滴滴出行,、T3出行等平臺(tái)的報(bào)告指出,女性司機(jī)數(shù)量顯著增長,,她們多因工作靈活性和增加收入的需求加入,。女性司機(jī)以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和專注的駕駛習(xí)慣獲得了乘客的高度評(píng)價(jià)。
北方工業(yè)大學(xué)汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心主任紀(jì)雪洪分析,,女性在這些新興服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)在于服務(wù)態(tài)度,,但也面臨著長時(shí)間工作帶來的體力挑戰(zhàn)。他認(rèn)為,,雖然行業(yè)運(yùn)力趨于飽和,,女性司機(jī)的增長空間可能有限,但特定政策的支持,,如乘客可選擇女性司機(jī)的選項(xiàng),,對(duì)女性從業(yè)者構(gòu)成了積極影響。