視頻畫面顯示,溝通會現場家長高喊“董事長不要走”,。
學校食堂“臭肉”事件再起波瀾,。據報道,,針對云南昆明云子中學長豐學校食堂“臭肉”事件,10月17日凌晨,,“昆明官渡發(fā)布”公眾號發(fā)布情況通報:經初步調查,,現場待加工豬肉感官氣味異常,執(zhí)法人員對食堂食材進行查封,。目前,,已對涉事學校、企業(yè)立案調查,,學校食堂已停止供餐,。
10月17日下午,校方組織眾多學生家長進入學校面對面溝通對話,。但在見面會即將結束之際,,學校董事長無視家長提問,插兜離席,,再次引發(fā)公眾不滿,。
在校園食品安全備受關注且有諸多“前車之鑒”的情況下,依然有學校食堂疑似給學生提供變質肉,,此事性質相當惡劣,,背后問題也不容忽視。然而,,作為“臭肉”事件主角的校方此番態(tài)度卻讓人難以接受,。按理說,事情發(fā)生后,,官方也已介入調查,,校方應及時與家長溝通,該回應的回應,該道歉的道歉,,至少要做到與家長“共情”,,這也是最基本的要求。
學校組織家長面對面溝通,,算是邁出了一步,。但從實際情況看,這場溝通顯然不成功,。尤其是,,學校董事長竟然無視家長提問“插兜離席”的舉動,進一步點燃了家長的怒火,,堪稱負面樣本,。這種回避與傲慢不僅與家長期待的負責任態(tài)度形成鮮明反差,也難免讓公眾產生更多疑問:如此傲慢,,怎么解決問題,?如何讓人相信這樣的學校能真正保障校園食品安全?
值得注意的是,,媒體梳理發(fā)現,,涉事董事長實控企業(yè)有27家,其中絕大部分是培訓機構或學校,、幼兒園,。這引發(fā)了進一步追問:這位董事長名下的其他學校、幼兒園,,食堂衛(wèi)生狀況和食品安全問題是否可以讓人放心,?“臭肉”問題到底是一時疏忽還是長期以來的慣常操作?對此,,官方層面不妨予以“打包調查”,,以權威結論廓清家長疑慮:有問題就應零容忍、一查到底,,沒有問題也應及時澄清,,避免信任危機蔓延。
視頻畫面顯示,在溝通會現場,,家長高喊“董事長不要走”,。學校食堂“臭肉”事件再起波瀾
2024-10-20 11:39:02“臭肉”學校董事長