10月24日,,位于廣東深圳的一家科技公司為了慶祝程序員節(jié),在過去三年里采取了一種特別的獎勵方式——向員工發(fā)放“黃金鍵帽”,,以此表彰他們的辛勤工作與貢獻。獲得此獎勵的員工表示,他們非常喜歡這些金光閃閃的鍵帽,,并且努力收集,,希望能夠集滿一個完整的黃金鍵盤,。
然而,,這一舉措在網(wǎng)絡上引發(fā)了不同的反響,。有網(wǎng)名“代碼俠”的網(wǎng)友評論說:“這簡直就是現(xiàn)代版的‘賣炭翁’,員工辛辛苦苦換來的不過是一個個鍵帽,,這公司真會玩!”另一位網(wǎng)名為“鍵盤俠”的用戶則更加直接地指出:“別看鍵帽是金的,,實際上不過是公司用來拴住員工的金鏈子罷了,。”
根據(jù)《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,,用人單位應當以貨幣形式按時足額支付勞動者工資,。“黃金鍵帽”作為一種獎勵可以視為公司文化的一部分,,但如果它替代了工資或成為主要報酬形式,,則可能不符合現(xiàn)行法律規(guī)定。因此,,這類獎勵應作為額外福利而非工資的主要組成部分,。
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2024-06-26 16:00:47科技向新