10月24日,,位于廣東深圳的一家科技公司為了慶祝程序員節(jié),在過去三年里采取了一種特別的獎(jiǎng)勵(lì)方式——向員工發(fā)放“黃金鍵帽”,,以此表彰他們的辛勤工作與貢獻(xiàn),。獲得此獎(jiǎng)勵(lì)的員工表示,,他們非常喜歡這些金光閃閃的鍵帽,,并且努力收集,希望能夠集滿一個(gè)完整的黃金鍵盤,。
然而,,這一舉措在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了不同的反響。有網(wǎng)名“代碼俠”的網(wǎng)友評論說:“這簡直就是現(xiàn)代版的‘賣炭翁’,,員工辛辛苦苦換來的不過是一個(gè)個(gè)鍵帽,這公司真會玩,!”另一位網(wǎng)名為“鍵盤俠”的用戶則更加直接地指出:“別看鍵帽是金的,,實(shí)際上不過是公司用來拴住員工的金鏈子罷了。”
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額支付勞動者工資,。“黃金鍵帽”作為一種獎(jiǎng)勵(lì)可以視為公司文化的一部分,,但如果它替代了工資或成為主要報(bào)酬形式,,則可能不符合現(xiàn)行法律規(guī)定。因此,,這類獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)作為額外福利而非工資的主要組成部分,。
天天學(xué)習(xí) 一副由碳纖維制造的自行車車架,,重量僅600克左右,相當(dāng)于3個(gè)蘋果,;1米長,、手指粗的一束T1000級碳纖維
2024-06-26 16:00:47科技向新