越來越多的中國企業(yè)到印尼尋找“藍(lán)?!?,但競爭激烈,這片市場也逐漸變成了“紅?!?。雅加達(dá)一條名為“Muara Karang Raya”的餐飲街上,各國奶茶咖啡店一字排開,,既有蜜雪冰城,、益禾堂等中國品牌,也有星巴克,、Biggby咖啡等國際品牌,,還有TOMORO咖啡、AWI咖啡等本土品牌。印尼人口眾多,、市場潛力大,、華人比例較高,吸引了很多中國消費品牌出海,。名創(chuàng)優(yōu)品,、海底撈、蜜雪冰城等在2017年至2020年間率先登陸,,隨后張亮麻辣燙,、庫迪咖啡、太二酸菜魚等也在2023年和2024年相繼進(jìn)入印尼市場,。
要在印尼站穩(wěn)腳跟并不容易,。商業(yè)街上的國際化品牌林立只是市場的A面。雅加達(dá)的B面則是大街小巷中常見的流動小攤,,摩托車上掛著一串串速溶咖啡,,攤主用熱水現(xiàn)泡。這類攤主只會說印尼語,,沒有中文和英文溝通能力,。一包2.5元的速溶咖啡代表了印尼基層消費水平和生活方式。
一些從中國來的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為,,中國速度加上“互聯(lián)網(wǎng)打法”可以對印尼本土從業(yè)者實現(xiàn)“降維打擊”,。然而,這種心態(tài)往往適得其反,。印尼員工不加班,,不會為中國老板貢獻(xiàn)8小時以外的時間。應(yīng)對水土不服,,企業(yè)采用了一個共同策略:用好本地人才,。跨文化的華裔管理者成為中印商業(yè)的橋梁,,他們勤勞奮進(jìn)的基因與中方雇主匹配銜接,,同時又與印尼的土地緊密相連。
每一個中國老板都明白,,印尼人不陪你加班,。“印尼人不加班”幾乎是每一家企業(yè)負(fù)責(zé)人的共識,。例如,,太二酸菜魚在雅加達(dá)開出首店后,發(fā)現(xiàn)門店員工每周工作不能超過40個小時,,如果需要加班必須支付相應(yīng)的加班費,。因此,,同樣規(guī)模的店在中國只需要25人,在印尼卻要配40個人,。此外,,印尼的寫字樓一到下班時間就關(guān)空調(diào),周末也不開空調(diào),。為了靈活辦公,,一些公司選擇租獨棟別墅作為辦公場所。
許多人對加班感到不滿,尤其是當(dāng)臨近下班時,,領(lǐng)導(dǎo)突然宣布要開會,,這無疑會激起員工的不滿情緒
2024-10-12 17:23:27金星說讓加班的領(lǐng)導(dǎo)都沒本事2024年11月14日,對中國汽車工業(yè)來說,,是一個歷史性的時刻,。這一天,中國新能源汽車年產(chǎn)量首次突破1000萬輛,,創(chuàng)下新紀(jì)錄,。
2024-11-16 21:04:37新能源汽車