近日,,大眾汽車集團(tuán)董事會(huì)制定了一項(xiàng)旨在削減成本的計(jì)劃,目標(biāo)是為表現(xiàn)不佳的乘用車品牌節(jié)省約40億歐元,。該計(jì)劃不僅涉及生產(chǎn)和管理層面的優(yōu)化,,還直接影響到員工薪酬福利,,引起了廣泛關(guān)注,。
大眾汽車提議全員減薪10%并暫停2025年和2026年的工資增長。這對(duì)員工來說是一個(gè)沉重打擊,,但公司表示這是為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),,確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
除了薪酬調(diào)整,,大眾汽車還計(jì)劃關(guān)閉部分位于德國的工廠,,以進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)布局,降低生產(chǎn)成本,。這一決策將直接影響相關(guān)工廠員工及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,,引發(fā)了廣泛討論。
近年來,,大眾汽車面臨來自市場(chǎng),、競(jìng)爭對(duì)手和技術(shù)變革等多方面的壓力。三季度數(shù)據(jù)顯示,,其全球銷量為217.6萬輛,,同比下降7.1%;純電動(dòng)汽車銷量18.9萬輛,,同比下降9.8%,。在中國市場(chǎng),第三季度銷量為71.15萬輛,,同比大降15%,。為了保持領(lǐng)先地位,大眾不得不采取措施降低成本,、提升效率,。此次降本計(jì)劃正是應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的重要舉措之一。
全員降薪和關(guān)閉工廠等措施也給大眾帶來了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。如何平衡員工利益和企業(yè)發(fā)展,,確保生產(chǎn)布局合理性和穩(wěn)定性,,將是未來需要解決的關(guān)鍵問題。大眾汽車表示將盡力保障員工權(quán)益,,積極與員工代表溝通協(xié)商,,并繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓,提升核心競(jìng)爭力,。
9月25日,大眾汽車的管理層與工會(huì)展開了薪酬談判,,核心議題聚焦于公司意圖廢除長期存在的就業(yè)保障政策,,并準(zhǔn)備首次關(guān)閉位于德國的工廠
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