人事造假冒領(lǐng)工資近2000萬(wàn)
通常而言,公司在財(cái)務(wù)管理方面都會(huì)制定一套完備的審批流程,。然而,,在實(shí)際操作中難免會(huì)出現(xiàn)疏漏。而個(gè)別員工正是用這一疏漏,,通過(guò)假冒員工信息冒領(lǐng)工資和離職補(bǔ)償金,,最終因罪行敗露而東窗事發(fā)。近日,,太倉(cāng)市人民法院審結(jié)了一起犯罪案件,,人事造假冒領(lǐng)工資近2000萬(wàn),職務(wù)侵占獲刑11年,。人事造假冒領(lǐng)工資近2000萬(wàn),!
2011年,25歲的嚴(yán)某入職某上市公司的全資子公司,擔(dān)任人事部干事,,主要負(fù)責(zé)員工薪酬福利統(tǒng)計(jì)與核算,。根據(jù)公司規(guī)定,子公司的人員工資由總公司財(cái)務(wù)部門發(fā)放,。因?yàn)楣ぷ髦械囊淮问杪?,?yán)某發(fā)現(xiàn),總公司財(cái)物不會(huì)核實(shí)子公司工資表的具體內(nèi)容,,即便員工信息填寫錯(cuò)誤,,只要審批流程正常,財(cái)務(wù)便會(huì)通過(guò)審核,,出納就會(huì)按照自己提交的材料照常發(fā)放工資,。
2018年,嚴(yán)某投資失敗,,他將名下房產(chǎn)抵押后才還清了債務(wù),。此后,嚴(yán)某又沉迷彩票和賭球,,欠下了高利貸,。走投無(wú)路之下,嚴(yán)某想利用之前發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)審核漏洞“搞點(diǎn)錢”,。于是,,嚴(yán)某找到薪酬專員助理和同學(xué)易某,讓同學(xué)易某提供他人的銀行卡等信息,,讓助理念某在制作離職員工工資匯總表時(shí),,用這些信息來(lái)冒充公司的離職員工,虛增離職員工人數(shù)及在職員工工資,,通過(guò)PS領(lǐng)導(dǎo)簽字的方式,,冒領(lǐng)工資和離職補(bǔ)償金。
2023年12月底,,總公司接到一名離職員工投訴,,稱未收到離職補(bǔ)償金,總公司遂派專員到子公司核查此事,,發(fā)現(xiàn)確實(shí)是人事部門在核算時(shí)遺漏了該名離職人員,,致使其未收到應(yīng)得的16.9萬(wàn)元補(bǔ)償金。在核對(duì)離職補(bǔ)償金發(fā)放明細(xì),、查明原因的過(guò)程中,,總公司意外發(fā)現(xiàn)明細(xì)中的部分離職人員從未在子公司就職過(guò)。察覺(jué)罪行敗露的嚴(yán)某謊稱“母親去世”請(qǐng)假離開(kāi),,隨后失聯(lián),。子公司報(bào)案后不久,,嚴(yán)某主動(dòng)至公安機(jī)關(guān)投案,念某,、易某也相繼被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案,。
陜西禮泉的趙先生為討回近2萬(wàn)元工錢奔波了數(shù)月之久,,導(dǎo)致他食不香,、睡不好。趙先生從3月31日工程結(jié)束至今,,始終未能如愿拿到全部工資,。
2024-07-12 17:30:24農(nóng)民工曝近2萬(wàn)工資難要到據(jù)燈塔專業(yè)版實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),截至10月22日14時(shí)38分,,影片《毒液:最后一舞》預(yù)售總票房突破2000萬(wàn)
2024-10-23 09:57:11毒液36月24日,,奇瑞汽車官網(wǎng)發(fā)布了該公司首份ESG年度報(bào)告。其中寫道:“持續(xù)優(yōu)化考勤管理,、薪酬和福利制度”,。
2024-07-16 15:36:39奇瑞被指首份ESG年報(bào)涉嫌造假