人事造假冒領(lǐng)工資近2000萬(wàn)，獲刑11年

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2024-11-05 08:31:36 網(wǎng)易

人事造假冒領(lǐng)工資近2000萬(wàn)

通常而言,，公司在財(cái)務(wù)管理方面都會(huì)制定一套完備的審批流程,。然而，在實(shí)際操作中難免會(huì)出現(xiàn)疏漏,。而個(gè)別員工正是用這一疏漏,，通過(guò)假冒員工信息冒領(lǐng)工資和離職補(bǔ)償金，最終因罪行敗露而東窗事發(fā),。近日,，太倉(cāng)市人民法院審結(jié)了一起犯罪案件，人事造假冒領(lǐng)工資近2000萬(wàn),，職務(wù)侵占獲刑11年,。人事造假冒領(lǐng)工資近2000萬(wàn)！

2011年,，25歲的嚴(yán)某入職某上市公司的全資子公司,，擔(dān)任人事部干事，主要負(fù)責(zé)員工薪酬福利統(tǒng)計(jì)與核算,。根據(jù)公司規(guī)定,，子公司的人員工資由總公司財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放。因?yàn)楣ぷ髦械囊淮问杪?，?yán)某發(fā)現(xiàn),，總公司財(cái)物不會(huì)核實(shí)子公司工資表的具體內(nèi)容，即便員工信息填寫(xiě)錯(cuò)誤,，只要審批流程正常,，財(cái)務(wù)便會(huì)通過(guò)審核，出納就會(huì)按照自己提交的材料照常發(fā)放工資,。

2018年,，嚴(yán)某投資失敗，他將名下房產(chǎn)抵押后才還清了債務(wù),。此后,，嚴(yán)某又沉迷彩票和賭球，欠下了高利貸,。走投無(wú)路之下,，嚴(yán)某想利用之前發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)審核漏洞“搞點(diǎn)錢(qián)”。于是,，嚴(yán)某找到薪酬專員助理和同學(xué)易某,，讓同學(xué)易某提供他人的銀行卡等信息，讓助理念某在制作離職員工工資匯總表時(shí),，用這些信息來(lái)冒充公司的離職員工,，虛增離職員工人數(shù)及在職員工工資,，通過(guò)PS領(lǐng)導(dǎo)簽字的方式，冒領(lǐng)工資和離職補(bǔ)償金,。

2023年12月底,，總公司接到一名離職員工投訴，稱未收到離職補(bǔ)償金,，總公司遂派專員到子公司核查此事,，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是人事部門(mén)在核算時(shí)遺漏了該名離職人員,，致使其未收到應(yīng)得的16.9萬(wàn)元補(bǔ)償金,。在核對(duì)離職補(bǔ)償金發(fā)放明細(xì)、查明原因的過(guò)程中,，總公司意外發(fā)現(xiàn)明細(xì)中的部分離職人員從未在子公司就職過(guò),。察覺(jué)罪行敗露的嚴(yán)某謊稱“母親去世”請(qǐng)假離開(kāi)，隨后失聯(lián),。子公司報(bào)案后不久,，嚴(yán)某主動(dòng)至公安機(jī)關(guān)投案，念某,、易某也相繼被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案,。

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