曝蘇寧多門店強(qiáng)制店員墊錢刷單內(nèi)部操作引爭議

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2024-11-12 14:03:18 木子學(xué)法律

曝蘇寧多門店強(qiáng)制店員墊錢刷單

11月12日,，前蘇寧店長小王揭露了一項(xiàng)內(nèi)部的“刷單”行為,，引起了社會(huì)廣泛關(guān)注,。據(jù)小王描述,，每當(dāng)遇到促銷活動(dòng)時(shí),，公司會(huì)向各門店下達(dá)銷售目標(biāo),，若未能達(dá)成,，店員需自行墊資購買商品來填補(bǔ)銷售額的空缺,，這被稱為“刷單”,。一旦完成銷售目標(biāo),，店員們才能下班,，否則將面臨被勸退的風(fēng)險(xiǎn)。店長可能一次性需墊資3-5萬元,，普通店員則需墊付1-2萬元,。

近年來，隨著促銷活動(dòng)頻率的增加,，這種現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重,，形成了一個(gè)難以擺脫的惡性循環(huán)。小王所反映的情況與另一位網(wǎng)絡(luò)博主發(fā)布的“蘇寧店長的求助信”內(nèi)容高度吻合,，該求助信指出,，因拒絕刷單而被要求長時(shí)間加班，甚至有的店員因此背負(fù)了高達(dá)十幾萬元的債務(wù),。

案件發(fā)生后,，有網(wǎng)友表示，強(qiáng)迫員工刷單不說,，還不給加班費(fèi),，這簡直就是在剝削員工的血汗錢。也有網(wǎng)友認(rèn)為,，這樣的企業(yè)居然還能存在,，真是讓人匪夷所思。這完全是在踐踏勞動(dòng)者的尊嚴(yán),，希望相關(guān)部門能夠介入調(diào)查,，給這些員工一個(gè)公正的說法。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者從事與其工作無關(guān)的活動(dòng),，尤其是涉及個(gè)人財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中也明確規(guī)定,，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)的真實(shí)性和合法性，禁止任何形式的虛假交易,。因此,，蘇寧強(qiáng)制員工刷單不僅侵犯了員工的合法權(quán)益，也可能構(gòu)成對消費(fèi)者的欺詐行為,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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