前蘇寧店長曝員工不刷單不讓下班
11月12日,,前蘇寧店長小王揭露了一項內(nèi)部的“刷單”行為,引起廣泛關(guān)注,。據(jù)小王描述,,每當遇到促銷活動時,公司會向各門店下達銷售目標,,若未能達成,,店員需自行墊資購買商品來填補銷售額的空缺,這被稱為“刷單”,。只有完成銷售目標后,,店員們才能下班,否則將面臨被勸退的風(fēng)險,。店長可能一次性需墊資3-5萬元,,普通店員則需墊付1-2萬元。
近年來,,隨著促銷活動頻率的增加,,這種現(xiàn)象愈發(fā)嚴重,形成了一個難以擺脫的惡性循環(huán),。小王所反映的情況與另一位網(wǎng)絡(luò)博主發(fā)布的“蘇寧店長的求助信”內(nèi)容高度吻合,。該求助信指出,因拒絕刷單而被要求長時間加班,,甚至有的店員因此背負了高達十幾萬元的債務(wù),。
案件發(fā)生后,有網(wǎng)友表示,,強迫員工刷單還不給加班費,,這簡直就是在剝削員工的血汗錢。也有網(wǎng)友認為,,這樣的企業(yè)居然還能存在,,完全是在踐踏勞動者的尊嚴,希望相關(guān)部門能夠介入調(diào)查,,給這些員工一個公正的說法,。
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位不得強迫勞動者從事與其工作無關(guān)的活動,,尤其是涉及個人財務(wù)風(fēng)險的活動,。《消費者權(quán)益保護法》中也明確規(guī)定,,經(jīng)營者應(yīng)當保證其提供的商品或者服務(wù)的真實性和合法性,,禁止任何形式的虛假交易,。因此,蘇寧強制員工刷單不僅侵犯了員工的合法權(quán)益,,也可能構(gòu)成對消費者的欺詐行為,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。前蘇寧店長曝員工不刷單不讓下班,!
據(jù)葡萄牙媒體《球報》和zerozero.pt報道,蘇寧集團準備投資8000萬歐,,收購葡甲俱樂部波爾蒂芒人,。
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