特斯拉員工薪酬數據曝光
特斯拉每年吸引數百萬求職者,,被錄用的新員工通常會接受較低的基本工資,,以換取未來可能獲得的豐厚股票回報,。近日,一份內部薪酬數據庫揭示了特斯拉截至2021年12月近10萬名員工的薪酬情況,。結合對特斯拉員工的采訪,發(fā)現(xiàn)公司通過提供低于科技和汽車行業(yè)同行的基本工資但豐厚的股票獎勵來留住人才,。
即便是收入最高的員工也必須押注公司,。這種高風險、高回報的薪酬系統(tǒng)與嚴格的招聘流程相結合,,甚至過去特斯拉的招聘都需要埃隆·馬斯克的簽字批準,。數據顯示,特斯拉大約1.3萬名全職美國員工的基本工資普遍低于競爭對手,?;竟べY中位數與傳統(tǒng)汽車制造商和市值最大的六家科技公司相比,特斯拉落后于除亞馬遜以外的所有公司,。根據2021年的SEC文件,,特斯拉員工的薪酬中位數約為4萬美元,而2023年為4.6萬美元,,僅高于亞馬遜的3.6萬美元,。
一位了解特斯拉招聘流程的現(xiàn)任員工表示,整個系統(tǒng)旨在找到特斯拉的狂熱分子,。他們可以在其他地方獲得更好的薪水,,但特斯拉希望招到對公司忠誠的人。一位在2024年離職的前招聘人員提到,,特斯拉對工程師的面試過程通常需要至少9輪,,耗時幾個月,目的是淘汰那些只想“打卡下班”的員工,。這不僅關乎應聘者的聰明程度或知識水平,,更在于尋找愿意學習并投入額外時間的人。
九名工程和銷售部門的現(xiàn)任和前任特斯拉員工表示,,股票授予使人們更容易接受較低的基本工資,。特斯拉的股票有可能讓他們變得富有,哪怕只是在紙面上,。一些特斯拉員工可以收到數百萬美元的股票,。數據顯示,在2020年和2021年,,44名特斯拉美國員工獲得了價值超過100萬美元的股票,。特斯拉高管的股票獎勵金額在95萬美元到2000萬美元之間。
馬斯克曾表示:“我們給每個人發(fā)放股票期權。很多僅僅是在生產線工作的員工——他們甚至不知道什么是股票——都成了百萬富翁,?!币幻厮估睦蠁T工說:“我很幸運能提前進入,但我看到很多年輕的工程師都希望獲得同樣的利益回報,,我不確定他們會不會,。”
北京時間11月12日,,每一年,,特斯拉都能夠吸引數以百萬計的求職者。少數被錄用的人通常會做出一個精心計算的冒險決定:先接受較低的基本工資,,以換取未來可能獲得的豐厚股票回報
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