今日，話題#校園招聘嚴(yán)禁限定985和211高校#沖上熱搜,。教育部印發(fā)了《關(guān)于做好2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，部署各地各高校實(shí)施“2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和服務(wù)體系建設(shè)行動”,，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),。

《通知》強(qiáng)調(diào)要促進(jìn)人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展供需適配，加強(qiáng)就業(yè)市場需求分析研判,，編制發(fā)布人才需求報(bào)告和急需緊缺人才目錄,。此外,，還提到要加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化，主動布局新興學(xué)科專業(yè),，擴(kuò)大急需緊缺學(xué)科專業(yè)布點(diǎn),，并對就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實(shí)行紅黃牌提示制度。同時,，加強(qiáng)就業(yè)與招生,、培養(yǎng)聯(lián)動，將高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高校辦學(xué)資源配置,、教學(xué)質(zhì)量評估,、招生計(jì)劃安排的重要依據(jù)。

《通知》指出,，要充分發(fā)揮促就業(yè)政策的引領(lǐng)作用,。各地各高校需加力落實(shí)稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等助企穩(wěn)崗促就業(yè)政策,；充分挖掘新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)、新模式帶動就業(yè)潛力,，引導(dǎo)畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì),、綠色經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì),、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域靈活就業(yè)。為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化,、成果轉(zhuǎn)化提供服務(wù),，在資金、場地等方面向創(chuàng)業(yè)者傾斜,。同時,，穩(wěn)定并擴(kuò)大政策性崗位招錄規(guī)模。

《通知》要求開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位,，深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動”,。充分利用校園招聘主渠道，拓展實(shí)施“萬企進(jìn)校園”計(jì)劃,。鼓勵主動服務(wù)本地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人才需求,，支持中小企業(yè)吸納就業(yè)。結(jié)合地方實(shí)際和高校辦學(xué)特色,，創(chuàng)新實(shí)施基層就業(yè)項(xiàng)目,，出臺配套支持政策,。

《通知》指出要做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)幫扶，強(qiáng)化生涯教育與就業(yè)指導(dǎo),，完善相關(guān)課程體系,，推動把相關(guān)課程作為必修課列入人才培養(yǎng)方案。探索面向高年級學(xué)生開設(shè)專業(yè)微課程,、職業(yè)培訓(xùn)課程,。健全重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶機(jī)制，組織實(shí)施好“宏志助航計(jì)劃”,。完善就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐制度,，推動更多畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

《通知》還強(qiáng)調(diào)持續(xù)推進(jìn)就業(yè)監(jiān)測與綜合評價改革,，加強(qiáng)就業(yè)進(jìn)展監(jiān)測,，認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)去向登記制度，分級開展就業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)自查,，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,。深入推進(jìn)就業(yè)評價改革，建立健全科學(xué)高效的就業(yè)評價體系,，全面開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,，為教育教學(xué)評估、就業(yè)工作質(zhì)量評價提供參考,。

《通知》要求提升高校畢業(yè)生就業(yè)工作保障水平,，嚴(yán)格落實(shí)校園招聘“三嚴(yán)禁”要求：嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,，嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別,、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息,。配合有關(guān)部門依法打擊招聘欺詐等涉就業(yè)違法違規(guī)行為。加大校園招聘審核力度,，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集,，及時清除各類虛假信息。