11月15日,,上海第二工業(yè)大學室內網球場內彌漫著細雨帶來的霧氣,,這里正舉辦2025屆高校畢業(yè)生“秋季校園招聘月”系列活動啟動儀式暨新質生產力專場招聘會。現(xiàn)場,學生們手持簡歷和企業(yè)傳單匆匆走過,不少企業(yè)員工也手拿介紹冊主動接觸學生。
當天的招聘會吸引了500余家用人單位到場,,共發(fā)布職位1958個,,提供用人需求1.8萬個。其中包括央企國企132家,、上市公司79家,、重點高新單位175家以及500強企業(yè)68家。
據上海市教委介紹,,2025屆上海全市高校應屆畢業(yè)生數(shù)量預計為24.6萬,,生源總量較2024屆增加0.1萬。其中研究生8.7萬,,與2024年持平,;本科生11.1萬,較2024年上升0.4萬,;??聘呗?.8萬,下降0.3萬,。
小周和小郭是上海海洋大學的研究生,,學的是電子信息專業(yè)。自十月以來,,他們已投出近兩百份簡歷,但真正進入面試環(huán)節(jié)的只有十個左右,。小周在一家企業(yè)實習,,但對方希望他畢業(yè)后去武漢工作,他對此不太接受,,因此也在積極尋找上海的工作,。
一些優(yōu)質崗位競爭激烈,如中國石化綜合管理儲備崗,,招聘人數(shù)僅為兩人,,應聘者卻達到486人。小周和小郭提到,,好公司通常對學歷有較高要求,,甚至會卡第一學歷。例如某車企,,現(xiàn)在基本要求本科和碩士都必須是211院校畢業(yè),。
兩位同學表示,班里有人已經拿到銷售崗位作為保底,,但仍在猶豫是否接受,,希望能找到更好的機會。
對于海外留學生來說,,找工作面臨的信息差更為明顯,。大海和小文分別從國外留學歸來,,專業(yè)分別為平面設計和室內設計。她們回國后發(fā)現(xiàn),,不知道何時會有招聘會,,也不熟悉企業(yè)官網的網申流程,導致錯過了許多招聘信息,。她們感到困惑,,除了外貿類或涉及海外業(yè)務的工作,自己的人文藝術背景似乎并不被市場青睞,。
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