臺灣基進高雄市黨部主委、高雄市議員張博洋,。
中評社高雄11月23日電(記者蔣繼平)“勞動部”霸凌案引發(fā)臺灣社會大量關注與討論,,也對賴清德執(zhí)政產(chǎn)生考驗。深綠的臺灣基進黨高雄市黨部主委,、高雄市議員張博洋接受中評社訪問表示,,此事件若收尾收得不好,可能會產(chǎn)生賴團隊執(zhí)政能力的疑問,,賴清德的用人也會再度受到質(zhì)疑,,目前許多聲音來自綠營內(nèi)部,代表各派系蠢蠢欲動,且賴支持度開始下跌,,危機與考驗浮現(xiàn),。
張博洋,1991年生,,屏東人,,高雄應用科技大學模具工程系學士。2022年當選的新科高雄市議員,,選區(qū)為三民區(qū),,兼臺灣基進高雄市黨部主委。曾任快樂聯(lián)播網(wǎng)主持人,、2020年積極參與罷免時任高雄市長韓國瑜,。
分析官署霸凌事件發(fā)生后的社會氛圍,張博洋向中評社表示,,民眾會去看“賴政府”怎么對霸凌案收尾,,若收得不漂亮,民眾就會質(zhì)疑賴團隊的執(zhí)政能力,。今年8月前“交通部長”李孟諺因為私德問題下臺,,現(xiàn)在“勞動部長”何佩珊火速請辭,民眾有意無意都會放大檢視,,且連續(xù)幾天遭“立院”炮火猛轟就閃辭,,代表重大事件抗壓性不夠,大家看了也會感到困惑,。
后續(xù)政治層面影響,,張博洋認為,這會讓民進黨內(nèi)的“非賴勢力”蠢蠢欲動,,因為賴上任后,,外界關注用人模式“小圈子”,等于“權力集中化”,,權力集中化會產(chǎn)生兩種情況,,用的好,大家就信服,,用的不好,,各派系就會蠢蠢欲動,因此現(xiàn)在各界都在討論賴的用人問題,。
譬如,,英系的前“總統(tǒng)府”副秘書長姚人多,近日就撰文批評賴清德用人標準,,并提到用人是“報恩內(nèi)閣”,。張博洋表示,未來可能賴的“內(nèi)閣”團隊在遭遇公關危機時,也許都會遭到黨內(nèi)的非議,,原本用人爭議與“勞動部”霸凌案件是分開的事情,,但危機處理不好,兩件事就容易變成一件事,,用人問題就會被凸顯,、被質(zhì)疑。
最近賴清德民調(diào)“死亡交叉”受到外界討論,,張博洋分析,,因為上任半年,保鮮期,、蜜月期已過,賴的兩岸,、主權形象比較鮮明,,所以這方面得分會比較高,若經(jīng)濟,、民生沒有陸續(xù)提出新亮點,,沒有端出新菜色,民眾感受不高,,支持度就會逐漸下滑,,所以他會建議,要拿出些民生,、經(jīng)濟議題亮點,,避免太過注重意識形態(tài)。
另外,,張博洋也提到,,要特別注意目前許多聲音是來自綠營內(nèi)部,這是最大的危機,,這件事情看出來民進黨派系蠢蠢欲動,,之后可能牽動2026選舉布局,畢竟剛上任時展現(xiàn)強勢領導,,大家都會聽,,但半年后、一年后若支持度開始下跌,,到時可能壓不住黨內(nèi)的聲音,,到時若要強勢主導初選布局,可能就會有矛盾與沖突,。
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