11月23日,,一段關(guān)于“上海一貨拉拉司機(jī)向保時(shí)捷工作人員維權(quán)”的視頻在社交平臺(tái)引發(fā)關(guān)注,。該司機(jī)聲稱保時(shí)捷工作人員拖欠600元運(yùn)費(fèi),,并且向平臺(tái)投訴導(dǎo)致自己被封號(hào)。
當(dāng)晚23時(shí)許,,保時(shí)捷發(fā)布聲明,,對(duì)這一糾紛及其中出現(xiàn)的不當(dāng)處理表示歉意,并附上合作方前衛(wèi)咨詢上海有限公司的情況說明,。聲明中提到,,11月21日,合作方項(xiàng)目組與貨運(yùn)平臺(tái)工作人員發(fā)生糾紛,,保時(shí)捷已第一時(shí)間了解詳情,。涉事人員是合作方的正式員工,雙方已在相關(guān)部門介入下達(dá)成和解,。
保時(shí)捷強(qiáng)調(diào)尊重基層工作人員及其辛勤付出,,并對(duì)任何形式的不尊重行為持零容忍態(tài)度。同時(shí)承諾將在未來的合作中提高對(duì)合作方人員的行為要求,,加強(qiáng)品牌活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理責(zé)任,,并感謝大家的監(jiān)督。
合作方在聲明中解釋稱,,爭(zhēng)議中的600元運(yùn)費(fèi)是因?yàn)樗緳C(jī)額外要求支付從三樓卸貨到一樓的費(fèi)用,。至于視頻中出現(xiàn)的推搡畫面,公司表示那是保安為了安撫司機(jī)而發(fā)生的輕微肢體接觸,。此外,,公司還進(jìn)行了報(bào)警處理以妥善解決糾紛。